Directeur (trice) général (e) des services - COMMUNE DE CHIRONGUI
Référence : O976260416001218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chirongui
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de plus de 8920 habitants, Chirongui s’étend du Nord au Sud, de Poroani à Tsimkoura et compte 7 villages. Elle fait partie de la Communauté des communes du Sud (CCSUD) et partage ses frontières avec les Communes de Sada, Bandrélé, Kanikéli et Boueni.
Connue pour son dynamisme, elle porte le nom de carrefour du SUD et compte le seul Pôle culturel de Mayotte fréquenté par les gens venant de tout le département. Elle offre également à visiter des sites culturels inédits : le Tanimalandi, qui a donné son nom au lycée, des vestiges de l’usine sucrière, la mosquée de Poroani…Elle est aussi connu pour la pratique du Sport avec ses équipes emblématiques. En vue d'asseoir son administration ainsi que le développement global de son territoire, la Commune de Chirongui cherche son Directeur général des services, qui assurera la direction, la coordination et l’animation de l'ensemble des services de la ville. Il/elle portera conseil et assistance aux élus dans leurs prises de décisions en étant à l'écoute et force de proposition. Le directeur général des services prend ses directives directement auprès du maire avec qui, il a noué des relations de confiance réciproque.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260416001218-directeur-trice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
•Connaissance des politiques publiques locales,
•Connaissances des enjeux de la transformation de la fonction et des grandes mutations de nos sociétés,
•Fondements de l'action publique et des libertés publiques,
•Théories du leadership et du management,
•Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet,
•Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques,
•Statut de la fonction publique territoriale,
•Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale,
•Règles de l'ingénierie publique,
•Gestion financière et contrôle de gestion,
•Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
•Commande publique,
•Environnement territorial, Méthodes d'analyse et de diagnostic,
•Réglementation applicable aux collectivités locales,
•Techniques de négociation
Savoirs faire
• Participer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels,
• Manager des équipes opérationnelles,
• Être garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité,
• Assurer l'échange permanent et direct avec l'autorité territoriale et les élus,
• Animer le comité de direction et communiquer régulièrement avec les collaborateurs,
• Coopérer avec les institutions au plan national et du territoire,
• Être en contact avec les entreprises privées, les partenaires extérieurs et la population,
• Assurer la représentation de la collectivité auprès d'instances officielles par délégation.
Savoir-être
• Autonome dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions,
• Requiert une confiance partagée avec l'autorité territoriale,
• Disponibilité,
• Méthodique et rigoureux,
• Qualité d'écoute et sens de la négociation,
• Grande réactivité,
• Sens de l'organisation et travail en équipe,
• Discrétion professionnelle / confidentialité,
• Sens du service public,
• Qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Service public
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire de Chirongui, accompagné de votre bulletin de casier judiciaire ainsi que de votre diplôme soit :
- Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
- Par courriel : recrutement@chirongui.yt,
- Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :- du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et 13h à 16h20,- le vendredi de 7h à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de coordination administrative
