DIRECTEUR-TRICE GÉNÉRAL-E DES SERVICES - Mairie de Guichen
Référence : O035260527001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guichen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire, IFSE, CIA, prime d'été, COS Breizh, amicale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune de Guichen, forte de ses 9 600 habitants, engagée dans une dynamique de modernisation de l’action publique et de renforcement du lien citoyen, recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services.
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, en lien avec le Directeur Général Adjoint, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat dans un contexte de transformation des pratiques administratives et de développement de la participation citoyenne.
Pilotage stratégique et accompagnement des élus
+ Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ;
+ Garantir la sécurisation juridique des décisions et des actes de la collectivité ;
+ Participer activement au pilotage des projets structurants du mandat.
Expertise juridique et sécurisation des procédures
+ Assurer une veille juridique et réglementaire ;
+ Superviser les actes administratifs, les marchés publics et les contentieux ;
+ Accompagner les services dans la maîtrise des risques juridiques et organisationnels.
Conduite du changement et modernisation de l’administration
+ Impulser une culture de transversalité, d’innovation et d’amélioration continue ;
+ Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et managériales ;
+ Piloter les projets de transformation de la collectivité et favoriser l’adhésion des agents.
Démarche citoyenne et participation des habitants
+ Développer et structurer les démarches de démocratie participative ;
+ Favoriser l’implication des habitants dans les projets communaux ;
+ Renforcer la qualité du service public et la proximité avec la population.
Management et pilotage des services
+ Encadrer et coordonner l’ensemble des services municipaux ;
+ Animer le comité de direction ;
Profil recherché
+ Formation supérieure en droit public, administration des collectivités territoriales ou équivalent ;
+ Expérience confirmée sur des fonctions de direction dans le secteur public territorial ;
+ Solides compétences juridiques et maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
+ Capacité reconnue à conduire le changement et à accompagner les transformations organisationnelles ;
+ Aptitude au management, au dialogue social et à la conduite de projets transversaux ;
+ Sens du service public, qualités relationnelles et capacité d’écoute ;
+ Intérêt affirmé pour les démarches participatives et l’innovation publique.
À propos de l'offre
-
Personnes à contacter pour plus d’informations
+ M. BARUZIER David – Directeur des Ressources Humaines
Téléphone : 02.99.05.75.75
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser…
+ Par courrier : Madame La Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen
+ Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l’objet du mail : D.G.S 2026-14
Le CV et la lettre de motivations devront nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2026-14 CV // Nom_Prénom_2026-14 LM -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
