DIRECTEUR-TRICE GÉNÉRAL-E DES SERVICES (h/f) - Commune de MERLEVENEZ
Référence : O056260526001870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Merlevenez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir :
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Cadre d’emploi des attachés territoriaux – emploi non fonctionnel
Ouvert aux contractuels Oui (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Mission
Collaborateur direct du Maire et de l’exécutif, vous êtes chargé de :
• Conseiller et accompagner les élus dans l’élaboration stratégique des politiques municipales ;
• Préparer les commissions, les assemblées délibérantes et assurer la mise en œuvre opérationnelle des décisions municipales et projets communaux ;
• Organiser et coordonner les services communaux en adéquation avec les orientations de la collectivité ;
• Assurer la sécurisation juridique de l’activité municipale ;
• Maitriser et contrôler les finances communales ;
• Veiller aux règles de sécurité y compris les ERP (Etablissements Recevant du Public).
SAVOIR-FAIRE :
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
• Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
• Pilotage de l'équipe de direction ;
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
• Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
• Veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
Profil recherché :
• Expérience sur un poste similaire ;
• Aptitude au management et à l’animation d’équipes ;
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de restitution des informations ;
• Bonnes connaissances juridiques de l’environnement territorial ;
• Maitrise budgétaire et comptable ;
• Connaissances des Ressources Humaines en collectivité ;
• Maîtrise des NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Rigueur, polyvalence, disponibilité et sens du service public.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire Avant le 30 juin 2026 :
• Par courrier : Mairie de Merlevenez – Service Ressources Humaines – 2 Rue de la mairie – 56700 MERLEVENEZ.
• Par mail : rh@merlevenez.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
