Directeur/Directrice de l'action territoriale
Référence : 2026-2255108
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Défenseur des Droits (DDD)
- Localisation : Paris 7
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 54K€ et 85K€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon cadre de gestion DDD et la grille et le grade détenu pour les fonctionnaires
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la secrétaire générale, le/la directeur/rice de l’action territoriale :
- participe au comité de direction de l’institution ;
- pilote la politique d’implantation du Défenseur des droits dans l’ensemble des territoires, dans l’hexagone comme en outre-mer ;
- encadre l’équipe des 12 pôles régionaux, les agents du pôle “réseau” et les conseillers ou chargés de mission directement placés sous son autorité ;
- supervise le recrutement, la formation initiale et continue, l’encadrement, l’outillage et le parcours des 650 délégués territoriaux bénévoles ;
- veille à la prise en compte des enjeux territoriaux dans les projets de l’institution ;
- veille au déploiement dans l’ensemble des territoires des orientations et des productions du Défenseur des droits ;
- assure le lien avec les directions d’instruction pour coordonner les pratiques de traitement des réclamations au niveau local et au niveau du siège ;
- assure le lien avec la direction de la promotion des droits et de l’égalité et avec la direction de la communication pour mettre en œuvre les déclinaisons territoriales des activités de promotion et de communication ;
- définit les objectifs de chacun des pôles régionaux et veille à la cohérence de l’action territoriale dans l’ensemble des régions, ainsi qu’à l’adaptation à chaque territoire ;
- veille aux données d’activité des différentes régions pour piloter le réseau ;
- contribue à la transformation numérique de l’institution en veillant à la modernisation des outils du réseau territorial ;
- représente le Défenseur des droits auprès de partenaires stratégiques pour l’action territoriale (administrations déconcentrées, Agence nationale de la cohésion des territoires, collectivités territoriales et associations d’élus, etc.) ;
- intervient auprès de publics spécialisés, du grand public ou des médias pour faire connaître la dimension territoriale de l’action du Défenseur des droits ;
- assure, en tant que de besoin, l’intérim des fonctions de chef des pôles de la direction.
Profil recherché
- Avoir une bonne compréhension des missions de l’institution ;
- Connaître le fonctionnement des institutions publiques, notamment des collectivités territoriales ;
- Connaissance des politiques publiques, du paysage institutionnel territorial et des dynamiques locales ;
- Fortes capacités managériales ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Excellentes capacités relationnelles
- Capacité à produire des réflexions stratégiques, des solutions innovantes et à gérer le changement
- Sens des responsabilités et des priorités
- Capacité d’initiative et de pilotage
- Aptitude à la gestion de situations complexes
- Capacité à proposer, formaliser et suivre des actions et orientations
- Maîtrise de l’animation d’équipe et de la conduite de réunions
- Aisance à intervenir en public et à assurer des relations avec les médias
- Sens de l’organisation du travail, très grande autonomie
- Goût pour l’innovation
- Maîtrise des outils informatiques
Master 2 (formation juridique ou sciences humaines) et/ou expérience professionnelle de 10 ans ayant permis d’acquérir des connaissances juridiques et d’animation de partenariats.
Sera privilégiée une candidature présentant une expérience managériale diversifiée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Droit, sciences politiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés – article 71-1 de la Constitution
Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante, inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles.
Nos missions
Défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés et permettre l’égalité de tous et toutes dans l’accès aux droits.
Nous intervenons dans cinq domaines définis par la loi
- défense des droits des usagers des services publics,
- défense et promotion des droits de l’enfant,
- lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité,
- respect de la déontologie des professionnels de la sécurité
- orientation et protection des lanceurs d’alerte.
Nos métiers
Nous recrutons majoritairement des juristes dans de nombreuses disciplines (fonction publique, protection sociale et solidarité, droits fondamentaux des étrangers, santé et droits des malades, droits des enfants, droit du travail, droit des biens et services privés…).
Nous recrutons également des agents pour des postes en finances, ressources humaines, informatique, communication…
Égalité d’accès à l’emploi public
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, nos emplois sont ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
Les locaux du siège du Défenseur des droits sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Une navette électrique relie les stations de métro les plus proches à notre site Ségur-Fontenoy où est situé le siège du Défenseur des droits.
Afin de faciliter l’installation des personnels en situation de handicap, le Défenseur des droits, en lien avec la médecine du travail, met en œuvre des mesures pour favoriser la meilleure installation possible des agents, qu’elle concerne le site d’affectation ou le lieu de télétravail. Plusieurs types d’aménagements de poste peuvent être envisagés, allant du télétravail pour raisons de santé jusqu’à l’achat de matériels adaptés ou la mise à disposition d’aide humaine. Des études de poste plus approfondies peuvent également être mises en place avec un ergonome.
Descriptif du service
La direction de l’action territoriale coordonne les 12 pôles régionaux (hexagone et Outre-mer) - qui représentent le Défenseur des droits en région, animent l’activité des délégués bénévoles sur le territoire et mènent, au niveau local, les activités de promotion des droits et de l'égalité - ainsi que le pôle Réseau au siège, qui assure un appui transversal à l’ensemble des délégués (formation, gestion RH, appui logistique et informatique). La direction est ainsi en charge de l’animation du réseau des délégués (plus de 650 bénévoles du Défenseur des droits) qui tiennent des permanences d'accueil du public dans plus de 1000 lieux d'accès au droit.
À propos de l'offre
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Contraintes : nombreux déplacements (dans l’ensemble des départements de la région, au siège à Paris), interventions en soirée et/ou le WE,
Régime horaire : 38 heures hebdomadaires
Congés : 25 jours de congés annuels et 19 jours RTT
Télétravail : OUI (jusqu’à 1 jour maximum par semaine et 15 jours flottants annuels)
Lieu de travail : 3, place de Fontenoy – 75007 Paris
CANDIDATURE
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr à l’adresse suivante :
job-ref-zyrkrtblci@emploi.beetween.com
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.
PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre)
Restauration collective, conciergerie, crèche, salle et cours de sport (accès payant), local vélos
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- Autonomie et sens de l’organisation
- Encadrement d’agents autonomes, à distance (en région et en Outre-mer)
- Animation d’un réseau de bénévoles en lien avec les agents des pôles régionaux
- Grande polyvalence sur les domaines d’intervention des délégués et des pôles régionaux ;
- Capacité de représentation et de prise de parole en public
- Nombreux déplacements
- Capacité à adapter son emploi du temps aux variations de la charge d’activité
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Responsable des affaires juridiques
