DIRECTEUR/DIRECTRICE EHPAD - C.C.A.S. DE WORMHOUT
Référence : O059260908001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Wormhout
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction de l’E.H.P.A.D. (68 lits)
Sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d’Administration du Centre Communal d’Action Social et de son Président.
Titulaire du CAFDES ou d’un diplôme équivalent (niveau 1), vous disposez d’une expérience dans le domaine de la santé ou du médico-social.
Temps de travail : temps complet. Horaire de travail : selon planning
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260908001284-directeur-directrice-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCE REQUISES :
Compétences en termes de savoir-être :
Vous possédez des compétences en termes de management auprès des équipes, dans un esprit collaboratif.
Vous travaillez en transversalité, avec les différents interlocuteurs et en accord avec les orientations qui vous sont fixées.
Vous savez vous organiser, gérer les priorités, faire preuve de rigueur dans la gestion de vos missions.
Vous avez les qualités d’écoute, de présence, de disponibilité, de réactivité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV+lettre de motivation à Monsieur le Maire de WORMHOUT à rh@wormhout.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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*Responsable de service médical*
