DIRECTEUR·RICE ACCUEIL PERISCOLAIRE - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044260410001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche un·e
DIRECTEUR·RICE ACCUEIL PERISCOLAIRE
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation et des animateurs)
n tant que Directeur·rice d'Accueil Périscolaire vous inscrivez votre action quotidienne dans le cadre du projet éducatif local ayant notamment pour objectif de favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants de 3 à 11 ans.
Au sein de l’équipe Enfance Jeunesse, vos principales missions s’inscrivent dans une démarche transversale et multi-partenariale forte.
En maîtrisant les méthodologies de projet et d’animation, en appréciant les richesses du travail collectif et du management, et en ayant mesuré les portées pédagogiques de votre action, vous contribuerez à la vie et à la réussite du projet du territoire en faveur des enfants.
Mettre en œuvre les valeurs et les axes du Projet Éducatif Local et de la Convention Territoriale Globale :
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et la CTG dans une dynamique de collaboration avec l’équipe d’animation
• Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de territoire
• Mettre en place des actions en lien avec la CTG (ex. : développement des Compétences Psycho-sociales)
Assurer le fonctionnement de l’Accueil Périscolaire dans le respect du cadre réglementaire :
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, SDJES, HACCP, code l'action sociale…)
• Évaluer et mettre en valeur les actions menées
• Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap et repérer les enfants en difficulté
Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure :
• Assurer la gestion administrative de la structure
• Garantir l’exécution budgétaire dans le cadre des règles de la comptabilité publique et des procédures internes
Manager une équipe d'animation :
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
• Participer au recrutement et aux entretiens professionnels des animateurs
• Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants
Rémunération, avantages et conditions d’exercice :
• Rémunération mensuelle à titre indicatif : 1790 euros nets (dont IFSE 480 euros), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée
• Temps complet annualisé
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
• Vous avez un BPJEPS ASEC, un certificat complémentaire DACM (direction), ou un diplôme équivalent permettant la direction d’un ACM
• Vous connaissez les bases du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement
• Vous connaissez la méthodologie de projet
• Vous avez le sens du service public
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous ref 2026-40 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 10 mai 2026
Entretiens prévus le 27 mai 2026 après-midi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
