Directeur·rice des affaires sociales - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Référence : O067260429000543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schiltigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
DIRECTEUR·RICE DES AFFAIRES SOCIALES
Cadre(s) d’emplois : Attaché
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 29/05/2026
Date prévisionnelle de recrutement : Dès que possible
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Dans le cadre de la réorganisation des services de la collectivité, une Direction des Affaires Sociales regroupera :
- Le Service des Solidarités
- Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS)
Cette nouvelle direction vise à renforcer la cohérence des politiques sociales, améliorer la lisibilité de l’action publique auprès des usagers, et optimiser l’organisation interne.
Un audit a été réalisé en amont, mettant en lumière des pistes d’amélioration tant sur le plan de l’accueil et de l’accompagnement des publics que sur le fonctionnement interne des services.
Le poste de Directeur des Affaires Sociales est envisagé comme un poste de préfiguration, avec pour mission principale de piloter la mise en œuvre de cette nouvelle direction en s’appuyant sur les conclusions de l’audit, tout en assurant la continuité du service public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260429000543-directeur-rice-affaires-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES :
- Expertise en politiques sociales, maîtrise des enjeux territoriaux et des dispositifs sociaux
- Vision stratégique et capacité à structurer une direction alignée sur les politiques publiques
- Leadership et aptitude à conduire le changement dans un contexte de transformation organisationnelle
- Capacité de pilotage des actions, d’analyse des résultats et d’amélioration des pratiques
- Compétences managériales pour encadrer, coordonner et fédérer des équipes distinctes mais complémentaires
- Aptitude à représenter la collectivité auprès des différents partenaires, à négocier et à assurer la coordination avec les acteurs locaux
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les candidatures sont à adresser :
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
