DIRECTEUR/RICE DES RESSOURCES HUMAINES - COULOMMIERS
Référence : O077260615001449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coulommiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Brie et traversée par le Grand Morin, à 60 km à l'est de Paris, à 20 km de l'autoroute et de Marne-la-Vallée (Disneyland Paris, Val d'Europe), Coulommiers est une ville dynamique, tournée vers l’avenir, et soucieuse de préserver un cadre de vie de qualité. Elle est labellisée 3 fleurs.
La ville de Coulommiers fait partie de la Communauté d’agglomération Coulommiers Pays de Brie qui compte désormais près de 98 000 habitants et 54 communes.
A la tête d’une équipe composée de 4 agents (collectivité de 300 agents) :
- une rédactrice principale de 1ère classe chargée des retraites, AT- maladie Professionnelle, médecine du travail, candidatures
- une rédactrice principale de 1ère classe chargée des salaires et charges
- une rédactrice chargée des carrières et de la formation,
- une adjointe administrative de 2ème classe chargée de la gestion des contrats et binôme sur la paie.
MISSIONS
• principales :
o Participation à la définition et au pilotage de la politique ressources humaines
o Accompagnement des agents et des services
o Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives
o Gestion des emplois et développement des compétences
o Pilotage de la gestion administrative et statutaire
o Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale
o Information et communication RH
• transverses :
o Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
o Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
o Ingénierie et pilotage d'études
o Veille et observation sectorielle
o Management supérieur
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique,
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Pilotage et développement des ressources humaines
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Promotion de l'action publique et communication
o Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260615001449-directeur-rice-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Franck RIESTER
13 rue du General de Gaulle BP 171
77527 COULOMMIERS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/08/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
