Directeur(rice) Dynamique Locale et Attractivité - MAIRIE DE VIMY
Référence : O062260526001332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vimy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + ifse € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur(rice) Dynamique Locale et Attractivité assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, touristique, sportif et culturel dans sa direction. Il / elle aura la charge de piloter et de coordonner la direction Dynamique Locale et Attractivité en faisant le lien entre l'ensemble des acteurs publics, privés, associatifs et citoyens associés à la démarche de développement territorial. Il / elle est donc l'interlocuteur privilégié de la collectivité en matière d'attractivité, que ce soit en interne ou auprès des partenaires extérieurs. Il / elle impulse une dynamique de confiance, de partenariat et de partage entre les différents acteurs locaux sur les thématiques suivantes : Culture, Sport, Tourisme et Commerce.
A cet effet, elle/il assure cinq missions principales :
- Manage les équipes sous son autorité en adéquation avec le projet d’Administration
- Pilote, Coordonne et Organise la démarche d’Attractivité de la commune
- Assure une cohésion sociale sur le territoire
- Contribue à l’élaboration du programme Culturelle et Touristique
- Contribue à l’élaboration du programme « bien-être » par la pratique sportive
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260526001332-directeur-rice-dynamique-locale-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Catégorie A ou B filière Sportive, Animation ou Social
• Poste à temps plein et titulaire de la fonction territoriale
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics (CCAS) et de leurs instances de gouvernance
• Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
• Maitrise la gestion de tableaux de bord et outil de planification de suivi
• Principes rédactionnels de la note de synthèse et du compte rendu
• Maitrise les principes du développement Territorial
• Maitrise l’organisation des instances sportives
• Qualités relationnelles, d’ouverture aux autres et d’écoute,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Titulaire du permis B
• Poste éligible au Télétravail
À propos de l'offre
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lettre de motivation + curriculum viate
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
