Directeur.rice Général.e Adjoint.e des Services - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Référence : O049260529001946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cholet Agglomération recrute un.e Directeur.rice Général.e Adjoint.e des Services (DGAS) – Poste d’Administrateur territorial.
Dans un contexte de transformation des politiques publiques et de renforcement de la performance de l’action territoriale, la collectivité recrute un.e Directeur.rice Général.e Adjoint.e des Services (DGAS), membre du comité de direction.
Placée sous l’autorité directe du Directeur Général des Services (DGS), cette fonction stratégique s’inscrit dans une logique de soutien renforcé et de continuité de direction, avec un rôle structurant dans la déclinaison opérationnelle des orientations politiques et administratives de la collectivité.
En étroite collaboration avec le DGS, vous contribuez pleinement au pilotage global de la collectivité :
Appui stratégique au DGS
· Assister le DGS dans la définition, le pilotage et l’évaluation des politiques publiques
· Participer à la préparation et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité
· Contribuer activement à la sécurisation juridique, financière et organisationnelle des projets
Pilotage transversal et coordination
· Assurer la coordination du portefeuille de directions qui vous est dédié
· Déployer les projets structurants et accompagner les transformations internes
· Garantir la transversalité et la cohérence de l’action des services
Management et conduite du changement
· Encadrer et animer vos équipes de direction
· Fédérer les cadres autour des objectifs de performance et de modernisation
· Impulser une culture d’innovation, d’amélioration continue et de qualité de service
Représentation et suppléance
· Représenter le DGS auprès des élus, partenaires institutionnels et acteurs du territoire
· Assurer la continuité de la direction générale en cas d’absence du DGS
Profil recherché
Profil recherché
· Solide culture des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
· Maîtrise des enjeux stratégiques et opérationnels des politiques publiques locales
· Capacités avérées d’analyse, d’aide à la décision et de pilotage de projets complexes
· Excellentes compétences managériales et relationnelles
À propos de l'offre
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Pour les informations complémentaires, contacter le Service Organisation Gestion des Emplois au 02 72 77 20 50.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
