Directeur(rice) territorial(e) Guadeloupe

Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 04 septembre 2026 inclus, délai de rigueur.

À Madame la directrice interrégionale PALLIN Sonia (sonia.pallin@justice.fr), en parallèle et en copie au bureau RH5 de la SDRHS, à l’adresse suivante rh5.dpjj-sdrhrs@justice.gouv.fr.

Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.

Vos fichiers doivent être nommés (CV - NOM Prénom, LM - NOM Prénom et CREP ANNEE - NOM Prénom).

Composition et effectifs du service : 

Le/la directeur(rice) territorial(e) préside le collège territorial composé du DTa/RAPT/RPI/DS STEMO et EPEI.

 Ils s’appuient sur une équipe de direction qui se compose :

-          d’un responsable des politiques institutionnelles (RPI) ;

-          d’un responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT).

Le DT est par ailleurs assisté d’un référent laïcité et citoyenneté ainsi que d’un conseiller technique insertion et d’un conseiller technique santé.

 
Votre hiérarchie

N +1 : La directrice interrégional(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

N+2 : le directeur de la protection judiciaire de la jeunesse
Vos interlocuteurs métiers

 La direction interrégionale, les juridictions, les autorités et services de la collectivité, l’administration pénitentiaire, les services de la Préfecture

Nombre d’agents à encadrer : 87 personnels sur le territoire, 11 personnels en Direction territoriale

Informations complémentaires
Organisation du travail :
- Travail en semaine avec astreinte liée au logement concédé en COP/A
Restauration :
- Possibilité de déjeuner sur place avec livraison de repas sur commande (convention territoriale)
Accessibilité en transport / Parking :

- Possibilité d’accès à la DT par les transports en commun

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
- Ordinateur, téléphone sécurisé, possibilité d’utiliser un véhicule de service.

Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 2e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :

- les fonctionnaires occupant ou ayant occupé un emploi de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse du troisième groupe pendant au moins six ans ;

- les magistrats de l'ordre judiciaire qui justifient de six années de services effectifs dans leur corps ;

- les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ayant au moins atteint le 5ème échelon de leur grade et justifiant de quatre années au moins de services effectifs dans ce grade ;

- les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 et justifiant d'au moins sept ans de services effectifs dans un grade d'avancement d'un de ces corps ou cadres d'emplois.

Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.