Directeur(trice) adjoint de crèche - C.C.A.S. DE DOUAI
Référence : O059260710001053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un poste de Directeur/trice adjoint de crèche est disponible à la crèche des P’tits Binbins sous la responsabilité de la directrice de la crèche.
Vous assurez en collaboration avec la directrice, la gestion et le développement de la crèche en garantissant un service d’accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe.
Accueil des enfants et de leur famille :
- Participer au sein de l'équipe à la prise en charge quotidienne des enfants,
- Participer au suivi du développement des enfants, de leur bien-être quotidien, de leur sécurité,
- Répondre aux questions des familles, créer un climat de confiance et savoir les orienter en cas de besoin,
- Suivre les prescriptions médicales des enfants,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
Gestion du personnel
- Organiser et animer le travail de l’équipe,
- Préparer et participer aux réunions en collaboration avec la directrice,
- Encadrer et former le personnel.
Gestion administrative et financière
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la structure,
- Veiller à la gestion des stocks et du matériel,
- Assurer le bon fonctionnement de la crèche en l’absence de la directrice.
Profil recherché
SAVOIRS
- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier,
- Expérience similaire souhaitée,
- Utilisation de la bureautique, Word, Excel, intranet...
SAVOIR-FAIRE
- Qualités relationnelles (d’écoute, d’analyse, d’adaptation),
- Qualités oratoires, rédactionnelles et capacité de synthèse,
- Management opérationnel, capacité à fédérer et à accompagner dans la mise en œuvre des projets.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et dynamisme,
- Rigueur, organisation et polyvalence,
- Travail en équipe et transversalité,
- Adaptabilité
- Représentation de l’institution
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Choisir la référence de l’annonce / Binbins_Dir_Adj_000590_1008 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
