Educateur(rice) Territorial(e) des APS - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059260723000342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Barœul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des Sports, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Vous concevez, animez et encadrez des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives :
- Programmer les différents cycles de l’année scolaire.
- Préparer les séances selon des objectifs à long, moyen et court terme.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques d’animation sportive.
- Porter attention aux déplacements de ses écoles.
- Gérer et régler les conflits entre élèves.
- Motiver les pratiquants.
- Faire progresser les élèves.
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives.
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité.
- Analyser les déterminants de l'activité sportive.
Surveillance et sécurité des activités :
- Prendre en compte les recommandations de la commission d’hygiène et de sécurité et faire remonter les problématiques.
- Détecter les anomalies des matériels, préparer et renouveler les besoins en matériel pédagogique.
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle.
- Appliquer et faire appliquer la réglementation.
- Prendre des initiatives en cas d'urgence.
- Pratiquer les gestes de premier secours
Organisation de manifestations sportives :
- Etablir des programmations EPS
- Communiquer et échanger avec différents interlocuteurs en vue de la mise en place d’évènements sportifs.
- Animer des réunions.
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives.
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité.
Profil recherché
- Connaître les orientations de la collectivité en matière de politique sportive.
- Connaître l'environnement sportif.
- Connaître les procédures d'alerte et de secours
- Aptitude à négocier et animer.
- Aptitude à planifier, anticiper et programmer.
- Aptitude à être force de proposition.
- Aptitude à se recycler.
- Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique, les techniques et outils de communication ainsi que les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d’activité).
- Sens de l’accueil.
- Sens de la réactivité.
- Sens de l’écoute et de la communication.
- Sens de la disponibilité et de la flexibilité.
- Sens du contact et de l’organisation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre candidature est à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
