Chargé de communication - Communauté de communes du Pays de Saint Eloy

Référence : O063260612000912

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Éloy-les-Mines
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Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l’emploi : Au cœur de la vie du territoire, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Force de proposition, il/elle assure la valorisation des actions de la communauté de communes auprès des communes, des habitants, des partenaires et des médias. Il travaille sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services (DGS), en lien étroit avec le président, les élus, notamment ceux en charge de la communication, ainsi qu’avec l’ensemble des services intercommunaux. Il/elle identifie les projets, anticipe les besoins et participe à la mise en oeuvre d’actions, d’événements, de supports de communication pour la collectivité ainsi qu’au développement de la communication digitale en appui de la communication traditionnelle. Il/elle conseille et accompagne les services de la collectivité dans leurs actions de communication et contribue à la coordination, la cohérence et à la structuration de la communication de la collectivité et des communes, en établissant un calendrier éditorial structuré.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260612000912-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché et compétences requises :
+ Formation supérieure en communication (Bac+2 minimum)
+ Aisance particulière à utiliser les canaux digitaux de communication.
+ Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise parfaite de l’orthographe et des outils bureautique
+ Maîtrise de la chaîne graphique et Maîtrise des logiciels de production de contenus vidéo et de création graphique (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop…)
+ Capacité à conduire des projets, organiser les priorités et à respecter des délais contraints.
+ Force de proposition
+ Disponibilité (déplacement possible en soirée et week-end (couverture d’événements) - Permis B
+ Expérience dans une collectivité et/ou en agence de communication 360
+ La connaissance de l’environnement territorial serait un plus.

Savoir-être :
+ Sens de l’écoute, aisance relationnelle
+ Adaptabilité et réactivité
+ Savoir faire preuve d’analyse, de diplomatie et de pédagogie
+ Capacités d’analyse, d’organisation, d’anticipation
+ Vous savez gérer plusieurs dossiers en simultané
+ Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie
+ Polyvalence, curiosité et sens de l’initiative.
+ Sens du service public

À propos de l'offre

  • Renseignements liés au poste :
    Cadre d’emploi envisagé : Rédacteur territorial
    Temps de travail : 35h/semaine
    Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi
    Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
    Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance,

    Expérience : 1 an sur un poste similaire souhaité
    Recrutement d’un titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut d’un contractuel (CDD 1 an)
    Réponse à transmettre à : Communauté de Communes du Pays de St Eloy – rue du puits St Joseph – 63700 Saint Eloy les Mines / ou par courriel à : accueil@paysdesainteloy.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/08/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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