Directeur(trice) des finances - PUGET SUR ARGENS
Référence : O083260511000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puget-sur-Argens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indicaire+ RIFSEEP+ prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cité médiévale située au cœur de la nature de l’Est Var, Puget sur Argens compte plus de 8000 habitants (bénéficiant d’un sur classement démographique pour commune de 10 000 - 20 000 habitants) et connaît un fort essor urbain impactant l’organisation de ses services communaux (environ 200 agents).
Le service des finances de la Commune de Puget sur Argens a en charge actuellement la gestion de trois budgets : un budget principal et deux budgets annexes.
Missions :
- Assure le contrôle et la préparation et l'exécution du budget et autres procédures budgétaires, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources
- Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies
- Élabore et alimente les tableaux de bord RH
Activités :
- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
- Elaboration des rapports budgétaires et les documents de
- Présentation
- Gestion de l'équilibre budgétaire
- Élaboration de stratégies financières
- Optimisation des ressources fiscales et financières
- Planification pluriannuelle des investissements et du budget
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
- Réalisation d'écritures comptables spécifiques
- Encadrement d’équipe placé sous votre direction
- Contrôle et mise à jour de l’actif
- Veille sectorielle
Quotité de travail
Temps plein (37.5h hebdo avec 16 jours d’ARTT)
Conditions d’exercice -
Du Lundi au vendredi (possibilité d’aménagement sur 4.5 jours)
-Tickets restaurant (9€ dont 5€ de participation de la collectivité)
-Participation Mutuelle (15€) et Prévoyance (12€) si contrat labellisé
-RIFSEEP selon le profil et Prime de Fin d’année
-Possibilité d’adhérer au CAOS communal
Affectation:
A l’Hôtel de ville
Profil recherché
SAVOIRS-FAIRE
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global
- Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation
- Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Élaborer des outils d'aide à la décision financière
- Élaborer des scénarios d'investissement et de fonctionnement (PPIF)
- Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie)
- Conduire l'analyse financière prospective
SAVOIRS
- Connaissance des collectivités locales
- Comptabilité publique : enjeux et cadre règlementaire
- Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
- Règles budgétaires et comptables de la commande publique
- Évolutions de la fiscalité des collectivités
- Réglementation de la trésorerie et de la dette
- Calculs financiers et nomenclatures comptables M57-14
- Connaissance du logiciel
SAVOIR-ETRE
- Rigueur
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens du relationnel et pédagogie
- Sens du service public
- Adaptabilité
- Polyvalence, réactivité
- Disponibilité vis-à-vis des élus, des équipes et des usagers
- Discrétion
STATUT / EXPERIENCE
- Titulaire de la FPT (catégorie A ou B)
- Expérience avérée dans un poste similaire
DIPLOMES
- Etudes supérieures en finances et/ou comptabilité
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
3 derniers entretiens annuels -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
