Directeur(trice) des Maisons des Habitants - C.C.A.S DE FONTAINE
Référence : O038260812000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Fontaine recherche son prochain Directeur des Maisons des Habitants de Fontaine dans le cadre d’une vacance de poste.
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez les missions suivantes :
- Garantir la mise en œuvre des orientations municipales fixées pour les maisons des habitants en lien avec les orientations générales du secteur santé / social.
- Impulser, coordonner et animer une dynamique de participation des habitants et mettre en place les outils nécessaires à cette démarche
- Piloter l'élaboration, l'orientation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux des maisons des habitants
- Être force de propositions pour développer, organiser et programmer des actions d'animation globale destinée à favoriser le lien social, en coordonnant le réseau d'acteurs
- Repérer les potentialités locales sur lesquelles appuyer de nouvelles thématiques et construire des projets en concertation et en transversalité
- Participer au diagnostic territorial social
- Coordonner les activités à l'intérieur des maisons des habitants et assurer la responsabilité d’un des deux bâtiments
- Gérer financièrement et administrativement les deux structures en lien avec le service financier et la CAF (agréments, notifications, subventions, exécution budgétaire)
- Manager une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine d’agents répartie sur deux sites
- Copiloter le projet d’union avec le service égalité citoyenneté dans le cadre du déploiement d’un plan d’action partagé à l’échelle des deux services.
Profil recherché
• Diplôme de Sciences sociales, d'intervention sociale ou développement social ou autre de niveau 6
• Connaissance des dispositifs du champ du développement social, de l'animation et de l'éducation populaire
• Gestion administrative et budgétaire
• Montage et conduite de projets
• Permis B exigé
• Animer et gérer les réunions d'équipe (personnel, locaux et bénévoles)
• Développer des dispositifs d'information et concertation avec la population, impulser une dynamique de participation
• Assurer la coordination de projets et le développement de partenariats
• Appréhender les besoins des publics, et développer une approche sociale des publics plus en difficulté
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et travailler en transversalité
• Innover et accompagner au changement
• Rédiger courriers, compte rendus
• Encadrer et planifier tâches du personnel d'accueil – secrétariat et intervenants ponctuels
• Poste permanent sur le grade d’Attaché (A), ou de Conseiller Socio-éducatif (A) ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Président du CCAS, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
