Directeur(trice) des relations internationales et des partenariats - COMMUNE DE MAMOUDZOU

Référence : O976260716001282

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mamoudzou
Domaine : International
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Internationale, le-la directeur-trice des relations internationales et des partenariats pilote la stratégie de coopération territoriale, décentralisée et européenne de la Ville. Il-elle conçoit, négocie et anime l'ensemble des partenariats institutionnels, économiques et associatifs de la collectivité, à l'échelle régionale, nationale et internationale, et contribue ainsi au rayonnement et au développement territorial de Mamoudzou.

Définir et mettre en œuvre la stratégie de coopération territoriale, décentralisée et européenne de la collectivité

Rechercher, négocier et structurer de nouveaux partenariats institutionnels, économiques, associatifs et académiques, en France et à l'international

Piloter et assurer le suivi des conventions de partenariat, jumelages et accords de coopération existants

Assurer une veille et répondre aux appels à projets régionaux, nationaux et européens

Rechercher des cofinancements et mobiliser les mécanismes de financement (fonds européens, AFD, bailleurs internationaux)

Rédiger les plans d'action de développement et de diplomatie territoriale et européenne

Rédiger les notes, discours et éléments de langage destinés à la hiérarchie et aux élus

Piloter et gérer les programmes et projets de coopération territoriale

Organiser les événements à caractère régional et international et l'accueil des délégations

Concevoir et réaliser les produits de communication liés à l'action internationale et aux partenariats

Développer les relations avec la presse et les médias pour l'exécutif sur le volet international

Encadrer et animer l'équipe de la direction

Assurer une veille géopolitique et réglementaire sur les enjeux de coopération régionale dans l'Océan Indien

Mettre en valeur l'image de la Ville au niveau régional et à l'international

Profil recherché

Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral, notamment l'anglais diplomatique

Maîtrise des techniques de montage de partenariats et d'ingénierie de financement (fonds européens, coopération décentralisée)

Bonne connaissance des acteurs institutionnels régionaux, nationaux et internationaux

Capacités de négociation et de rédaction de conventions

Bonne tenue générale et qualités de représentation

Expériences réussies à l'étranger très appréciées

Formation supérieure (Bac+5 souhaité) en relations internationales, affaires européennes ou sciences politiques, gestion de projets notamment à l’international, avec expérience confirmée dans le domaine du management

Très diplomate, méthodique et rigoureux(se)
Environnement institutionnel territorial, national et international ; cadre juridique de la coopération décentralisée et des fonds européens ; enjeux géopolitiques de la zone Océan Indien

Pilotage de projets, négociation, ingénierie de partenariats et de financement, animation de réseaux d'acteurs, communication institutionnelle

Diplomatie, sens de la représentation, rigueur, disponibilité, discrétion
35h – grande disponibilité, horaires pouvant être irréguliers en fonction des obligations de service public

Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés, en fonction des événements et des délégations reçues
Déplacements fréquents, notamment à l'étranger et dans la région Océan Indien ; déplacements réguliers dans la Commune ; permis B apprécié

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Veuillez nous transmettre votre CV, lettre de motivation et dernière diplôme.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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