DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES TECHNIQUES et de l'AMÉNAGEMENT - Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
Référence : O095261012000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jouy-le-Moutier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur général des services, membre du comité de direction, vous coordonnez et animez les services techniques afin de répondre avec efficience aux enjeux internes et aux projets structurants de la collectivité.
Vous assurez et suivez la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux de voiries, d'infrastructures et d'entretien du patrimoine communal en définissant et en mettant en oeuvre une politique d'investissement soucieuse de l'environnement et du cadre de vie.
Chargé(e) de superviser la programmation et le pilotage des études et des projets d'aménagement, vous apportez une vision stratégique et accompagnez l'équipe dans la conduite du changement.
Manager, animer et piloter les équipes des différents services relevant de la direction : aménagement durable et habitat, espaces verts et voirie, patrimoine public et service administratif et financier soit 40 agents ;
* Elaborer et exécuter les budgets de fonctionnement et d'investissement en fonction des orientations politiques et des contraintes réglementaires et budgétaires ;
* Organiser, coordonner et superviser aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
* Assurer et coordonner l'évaluation du besoin, la préparation, l'analyse et le suivi technique des marchés publics dans le respect des règles de la commande publique ;
* Conduire des projets d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité en qualité de membre de l'équipe de direction générale ;
* Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques ;
* Accompagner les élus et la direction générale dans la définition des projets d'aménagement urbains et paysagers et les alerter sur les risques techniques, juridiques et réglementaires ;
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement et de maintenance relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'urbanisme, aux politiques publiques de développement durable ;
* Concevoir et mettre en oeuvre les projets d'aménagement et piloter les études pré-opérationnelles ;
* Assurer la représentation de la collectivité auprès des autres collectivités publiques (communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, conseil départemental, communes limitrophes...) dans les domaines techniques ;
* Mettre en valeur et préserver le patrimoine communal ;
* Encadrer la démarche développement durable et mobilités.
Profil recherché
Justifier d'une expérience significative réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans),
* Qualités managériales et capacité d'impulsion avérées,
* Connaissances juridiques dans le domaine technique : normes de sécurité, normes environnementales...
* Aptitude au travail en mode projet
* Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
* Capacité à fédérer et à faire adhérer,
* Maîtrise des marchés publics
* Méthodes d'analyse et de diagnostic ; force de proposition.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
- Interventions en dehors des heures de travail en cas d'urgence ou de manifestations le week-end.
Informations complémentaires :
- Titulaire ou contractuel
- Véhicule de service
- Rémunération statutaire
- Restauration collective
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
