Directeur.trice du CCAS - CCAS DE TARASCON

Référence : O013260717000839

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Tarascon
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Date limite de candidature : 05/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Tarascon, située dans le département des Bouches-du-Rhône en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, recrute.
Commune à taille humaine, Tarascon bénéficie d’une position géographique stratégique sur les rives du Rhône , idéalement localisée à environ 20 km d’Arles et à environ 23 km d’Avignon.
Ville provençale à forte identité, elle se distingue par son patrimoine remarquable (dont le Château de Tarascon) et son environnement naturel privilégié à proximité de la Camargue et des Alpilles.
Ville de près de 16 000 habitants, elle conduit une politique ambitieuse en faveur de la cohésion sociale, de la solidarité et de la proximité avec les habitants. Son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des publics les plus fragiles et dans le développement d'actions innovantes répondant aux enjeux sociaux du territoire.

En rejoignant le CCAS de Tarascon, vous intégrerez une équipe investie au service de l'intérêt général et participerez activement à la mise en œuvre des politiques sociales de la commune.

Le/La Directeur·trice du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de TARASCON est responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la politique sociale communale. Placée sous l’autorité se son Président du CCAS, il/elle organise, coordonne et supervise l’ensemble des actions sociales menées par l'établissement afin de répondre aux besoins des populations vulnérables. Il/Elle manage les équipes, gère les budgets, développe les partenariats et veille à la conformité réglementaire des interventions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260717000839-directeur-trice-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-Titulaire d'un grade du cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs et/ou du Diplôme d'état d'Educateur spécialisé.

Savoirs
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.
-Maîtrise des politiques sociales et de la réglementation applicable.
-Connaissance des finances publiques et de la comptabilité
-Connaissance des procédures administratives et budgétaires.
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Savoir-faire
-Management d'équipes.
-Pilotage de projets.
-Élaboration et suivi budgétaire.
-Animation de réseaux partenariaux.
-Conduite de réunions et rédaction de rapports.
-Analyse des besoins sociaux.
-Gestion de situations complexes et d'urgence sociale.

Savoir-être
-Sens du service public.
-Qualités relationnelles et d'écoute.
-Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
-Esprit d'initiative et capacité de décision.
-Rigueur, organisation et autonomie.
-Force de proposition.
-Capacité d'adaptation et de négociation.
-Disponibilité.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation administrative, entretien professionnel et copie du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) sont à adresser à :
    Monsieur le Président du CCAS de Tarascon
    Hôtel de Ville - 2 place du marché - BP 303-
    13158 TARASCON CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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