Directeur(trice) du CCAS de Mamoudzou - CCAS de Mamoudzou
Référence : O976260907000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président du CCAS, le/la directeur(trice) participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité et est chargé de leur mise en œuvre.
Il coordonne les services du CCAS : Action sociale, seniors, petite enfance, épicerie sociale et toute la partie administratif et financier. Il conduit la politique sociale et son évaluation
• Aider à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité,
• Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions,
• Gérer le budget du CCAS,
• Assurer le suivi des activités des services, élaborer des outils indicateurs, rédiger des notes et projets de délibération,
• Analyser les besoins sociaux et l'évaluation des politiques publiques sociales,
• Développer et animer le partenariat interservices publics, associatifs et privés,
• Assurer le management des responsables de services
• Préparer les réunions du Conseil d'Administration et assurer le secrétariat des séances,
• Réaliser les bilans d'activités du CCAS,
• Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales,
• Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
Profil recherché
• compétences rédactionnelles,
• Maîtrise de la gestion de projet (sur le plan technique, humain)
• Maîtrise des méthodes de travail en réseau (partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux publics et/ou privés sur un territoire déterminé)
• Capacité d'adaptation à des publics différents
• Capacité à encadrer une équipe de travail
• Savoir rendre compte
• Investissement personnel
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Connaissance de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel
• Autonomie
• Sens de l'initiative
• Sens de l'organisation
Avoir des connaissances sur le fonctionnement d'un CCAS et plus globalement des collectivités locales, des institutions et des partenaires sociaux.
Maitriser les dispositifs d'aide sociale.
Doté du sens des relations humaines et du travail collaboratif, vous avez des capacités managériales et êtes en capacité de travailler avec de multiples interlocuteurs et partenaires.
Disponibilité et capacité d'adaptation, sens du service public et de l'intérêt général,
Qui sommes-nous ?
Centre Communale d'action sociale de la ville de MamoudzoU? gérant un budget de 150 000 euros,employant 4 salariés.
À propos de l'offre
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joindre obligatoirement CV, lettre de motivation et copie du dernier le diplôme.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
