DIRECTEUR(TRICE) DU PÔLE CADRE DE VIE ET ENVIRONNEMENT - Communauté de Communes de Tarn et Agout
Référence : O081260511000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Sulpice-la-Pointe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Engagée dans plusieurs démarches structurantes (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, projet alimentaire territorial, programme local de l’habitat, opération programmée d’amélioration de l’habitat), et afin d’accompagner le développement de ses projets, la CCTA recrute :
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU POLE CADRE DE VIE ET ENVIRONNEMENT à Temps complet - 35 h
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260511000051-directeur-trice-pOle-cadre-vie-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Formation supérieure en bâtiment, voirie, réseaux
- Expérience requise d'au moins deux ans sur un poste similaire
- Bonne connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques locales
- Maîtrise des connaissances techniques dans les domaines du bâtiment (systèmes de gestion technique du bâtiment, traitement de l’air et de l’eau, multiples systèmes de chauffage,…), du domaine public (VRD, voirie) et de l’assainissement non collectif, des règles d’hygiène et de sécurité au travail, d’accessibilité dans les établissements recevant du public
- Connaissance dans le domaine de l’environnement et de la transition énergétique
- Connaissance des règles de passation et de suivi des marchés publics
- Maîtrise des processus de décision des exécutifs locaux
- Maîtrise de la conduite d’opérations et de projets
- Capacités d'analyse, d’élaboration de diagnostic et de tableaux de bord
- Maîtrise de l’informatique, de l’utilisation des logiciels bureautique (word, excel, powerpoint) et des outils d’optimisation de gestion des services
- Capacité de management, de gestion d’équipe et de conduite de réunion
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, en équipe et en transversalité
- Sens des responsabilités, rigueur, grande disponibilité, discrétion
- Sens du service au public
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
-Rattachement hiérarchique à la Directrice générale des Services
-Rémunération indiciaire en fonction du profil et de l’expérience, IFSE, CIA
-CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
Adresser lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative AVANT LE 19 juin 2026 à :
M. Raphaël BERNARDIN, Président de la Communauté de Communes TARN-AGOUT
Rond-point de Gabor – 81370 ST-SULPICE-LA-POINTE
Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Pour tous renseignements : contacter Laëtitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05.63.41.89.12. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/06/2026
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
