Directeur/trice financière - CC DU PAYS DE MIREPOIX
Référence : O009260622000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirepoix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Mirepoix se compose de 33 communes regroupant près de 10 800 habitants. Avec un budget de fonctionnement de 11 Meuro; et un budget d'investissement de près de 8 Meuro;, la CCPM remplit une mission de service public au travers de ses nombreuses compétences : collecte des déchets, voirie intercommunale, piscine, 3 zones d'activités, centre social, enfance-jeunesse, culture, développement territorial, économie touristique et agricole mais aussi habitat, urbanisme, insertion...
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur (rice) Financier(ère) assure les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies.
Il (elle) encadre le contrôle de gestion et pilote la conception et le suivi des tableaux de bord. Il (elle) assure la gestion comptable et financière ainsi que le suivi des marchés publics.
En tant que Directeur du service financier, budgétaire et comptable, il (elle) supervise une équipe et garantit la bonne exécution des missions du service.
Il (elle) travaille en collaboration étroite avec la direction générale, notamment dans le cadre du pilotage stratégique aux côtés de la DGS et du CODIR.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260622000546-directeur-trice-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Formation supérieure en finances locales (bac + 4 min.) ou à défaut expérience significative dans un poste similaire.
Connaissances
- Expérience en management,
- Connaissances des collectivités territoriales (organisation, fonctionnement),
- Capacité à conduire des projets,
- Connaissances en montage et conduite de projets,
- Connaissance en recherche de financements,
- Animation et conduites de réunions.
Aptitudes professionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Rendre compte,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance à l'oral,
- Capacités d'organisation et de coordination,
- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l'écoute.
Contraintes particulières liées au poste :
Disponibilités à prévoir pour des réunions/animations en soirée.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
