Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Aménagement urbain durable - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033260422001354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, Talence demeure une ville à taille humaine avec comme ambition de conjuguer dynamisme, qualité de vie et vivre-ensemble grâce notamment à son patrimoine, ses parcs, ses commerces, ses associations, ses équipements sportifs et culturels, ses groupes scolaires et ses établissements supérieurs.
Pour offrir à ses habitants et usagers un cadre de vie préservé et adapté aux changements climatiques comme aux nouveaux usages tout en maintenant un territoire dynamique, elle développe une politique forte d'amélioration de son patrimoine environnemental (116 ha de parcs et espaces verts, elle a obtenu 4 fleurs au Label Ville et villages fleuris, désimperméabilisation, mobilités douces…) ainsi qu’un vaste programme de réhabilitation et de construction :
- Rénovation de ses cours d’école et de ses places ;
- Construction de son nouveau pôle culturel et artistique au château des arts
- Construction d’un planétarium et d’une salle de spectacles
Pour mener à bien l’ensemble de ces projets, le pôle « Aménagement urbain durable » de la ville de Talence coordonne trois directions :
- Bâtiments communaux et transition énergétique ;
- Espaces publics ;
- Urbanisme et patrimoine.
Pour conduire, animer et gérer ce pôle concentrant de nombreux enjeux, la ville de Talence recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e).
Découvrir notre collectivité : Ville de Talence : photos, vidéos, recrutement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260422001354-directeur-trice-general-e-adjoint-e-amenagement-urbain-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous devez être titulaire d’un diplôme supérieur Bac +4 /+5 et doté(e) des savoirs théoriques suivants :
- Connaissances approfondies de l’organisation et du fonctionnement d’une commune (décisions, finances et budget, commande publique, droit de l’urbanisme, modes de gestion des services publics),
- Répartition des compétences avec la métropole, principes de la mutualisation
- Les enjeux et la traduction opérationnelle des transitions écologiques, sociales et énergétiques,
- Les enjeux de la gestion patrimoniale des bâtiments, des espaces verts et des espaces publics en commune,
- Savoir animer, fédérer les équipes, travailler en mode projet et connaitre les principes du management opérationnel
Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l’initiative ainsi que votre aisance relationnelle et votre forte capacité à mobilisé les équipes vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de mettre en avant les savoir-faire suivants :
- Capacité à piloter des projets complexes et des équipes dans une démarche de transversalité et de complémentarité, avec une recherche de rationalisation et d’optimisation des coûts ;
- Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial en animant l’équipe d’encadrants, en s’inscrivant dans une dynamique de projets et d’objectifs ;
- Adapter l’organisation de la direction générale aux enjeux du mandat dans un objectif d’optimisation des moyens et d’efficacité du service rendu en prenant soin d’accompagner les équipes au changement,
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A et A+ ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet (38h15/semaine).
Les avantages + :
- Télétravail après 6 mois d’intégration (2 jours par semaine)
- Tickets restaurant
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- 19,5 jours RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Prise en charge transports TBM, TER à 75%
- Forfait mobilité durable
Vous souhaitez vous impliquer dans de grands projets urbains et offrir un cadre de vie agréable et fonctionnel aux habitants et usagers de Talence, alors rejoignez nous dans cette aventure humaine riche de personnalités et d’équipes dynamiques.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront étudiées après le 22/05/26. Les candidats retenus seront conviés à un entretien la semaine 25.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
