Directeur.trice Général.e Adjoint.e Chargée de la Citoyenneté, de la Prévention et de la Santé
Référence : O972260504001702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il / Elle participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité dans les domaines de la cohésion sociale, de la santé publique, de la prévention, de la sécurité et de la citoyenneté. Il / Elle assure le pilotage stratégique et opérationnel des directions rattachées à son pôle et accompagne les élus dans la conduite des projets territoriaux au service des habitants.
Définir et piloter les politiques publiques en matière de citoyenneté, prévention, santé et inclusion sociale.
Encadrer et coordonner les directions et services (hygiène et santé, prévention, politique de la ville, sécurité, vie associative, etc.).
Assurer la mise en œuvre des dispositifs de prévention des risques sanitaires et sociaux.
Développer les partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire.
Conseiller les élus et contribuer à la stratégie globale de la collectivité.
Suivre les budgets, rechercher des financements et garantir l’optimisation des ressources.
Conduire des projets transversaux et accompagner le changement au sein des services.
Profil recherché
Titulaire d'une formation Supérieure en administration Publique, Management Territorial ou diplôme équivalent.
Expérience confirmée sur un poste de direction dans une collectivité territoriale ou un établissement public.
Compétences requises :
- Bonne connaissance des enjeux territoriaux, des politiques de santé publique et des dispositifs de prévention.
- Capacités managériales, sens du dialogue et aptitude à fédérer les équipes et partenaires.
- Maîtrise du pilotage de projets, de la gestion budgétaire et des relations institutionnelles.
- Qualités relationnelles, sens stratégique, réactivité et discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
