Secrétaire Général(e) d'EPLE - CLG Hubert NÉRO F/H
Référence : MENJ-31-2026-41229
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 1 Rue Jules Ferry 97214 LE LORRAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au chef d’établissement et membre de l’équipe de direction, vous participez au pilotage de l’EPLE et assurez la gestion matérielle, financière, administrative ainsi que la gestion des ressources humaines relevant de votre périmètre.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
- conseiller le chef d’établissement sur les questions administratives, budgétaires, patrimoniales, de sécurité et d’organisation
- élaborer et exécuter le budget, en assurer le suivi et contribuer à la stratégie budgétaire de l’établissement
- piloter la gestion matérielle, la logistique, la prévention des risques et le déploiement du contrôle interne
- coordonner les activités administratives et encadrer les personnels relevant de votre champ de responsabilité
- assurer les relations avec les services de l’État, les collectivités territoriales, l’agence comptable et les partenaires de l’établissement
- accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de leurs projets
- participer aux différentes instances de l’établissement et représenter celui-ci dans les réunions relevant de votre domaine de compétences
Le poste comporte également une mission complémentaire de gestion d’un consortium Erasmus+, dans le cadre de laquelle vous assurez notamment :
- le suivi budgétaire et administratif du dispositif
- la coordination financière avec les établissements partenaires
- le contrôle, la consolidation et l’archivage des pièces justificatives
- le reporting administratif et financier
- le suivi des échéances et du respect des règles de gestion du programme
Vous contribuez enfin au développement des partenariats, à la qualité du service rendu à la communauté éducative et au bon fonctionnement général de l’établissement.
Cette liste d’activités n’est pas exhaustive.
Profil recherché
Catégorie B – RIFSEEP groupe 1 – NBI : 30
Les connaissances attendues :
- Connaissance du système éducatif
- Connaissance de la réglementation spécifique aux EPLE
- Connaissance de la réglementation financière et comptable des EPLE
- Connaissance du cadre juridique des actes administratifs
- Connaissance des métiers, de la gestion et de l’organisation du travail des ATTEE
- Connaissance des règles d’hygiène en restauration scolaire
Les compétences recherchées :
- Maîtrise des applications Op@le, TURBOSELF, SIECLE, GFE, BM
- Capacité à communiquer, animer une équipe et conduire des réunions
- Conduite d’entretiens professionnels
- Travail en équipe et en partenariat
Les qualités requises :
- Sens des relations humaines, de l’écoute et de la négociation
- Rigueur, discrétion, neutralité et maîtrise de soi
- Disponibilité et sens de l’initiative
- Capacité à rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.
Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.
Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.
En savoir plus sur https://www.ac-martinique.fr/
Descriptif du service
Composition du service (effectif) : 12 ATTEE dont 1 chef d’équipe et 1 responsable de restauration 1 secrétaire administrative
À propos de l'offre
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S'adapter au calendrier de l'EPLE
Se conformer au calendrier de l'agence comptable
Disponibilité pour les nécessités de service
Poste non logé
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement