Directeur.trice général.e adjoint.e des finances, optimisation et contrôle - COMMUNE DE SAINT LOUIS
Référence : O974260421000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La/le Directeur.trice général.e adjoint.e exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Générale des services.
La ou le Directeur Général Adjoint en charge des finances, de la commande publique, du système d’information, du contrôle de gestion et de l’évaluation des politiques publiques participe à la définition des orientations financières et stratégiques, à la programmation, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie budgétaire, financière et fiscale de la collectivité. Il participe également à la coordination générale et à la veille juridique de l'achat et des marchés publics, ainsi qu'à la modernisation du système d’information pour le bon fonctionnement de la collectivité et surtout dans la perspective de sa transformation digitale. Il est chargé de la mise en œuvre, de la gestion et de l'optimisation des différentes directions placées sous sa responsabilité : Direction des Finances, Direction de la Commande Publique, direction du système d’information et direction du contrôle de gestion et de l’optimisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260421000005-directeur-trice-general-e-adjoint-e-finances-optimisation-controle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Fondements de l’action publique et du statut, processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en matière statutaire et éducative, mode de gestions des services publics locaux
- Règlementations applicables aux collectivités dans les domaines concernés
- Théories du leadership et du management, statut de la fonction publique territoriale, risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Veille stratégique règlementaire et prospective
- Gestion budgétaire et approche des procédures de contrôle de gestion
Savoir faire
-Autonomie dans la mise en œuvre des priorités d’action
-Organisation des secteurs d’activité dont il a la charge
-Coopération avec les institutions et les partenaires
-Communication régulière avec les collaborateurs (directeur et/ou opérationnels concernés,) coopération avec les institutions
-Force de proposition auprès de la direction générale des services et des élus
-Echanges réguliers avec les élus en charge des secteurs d’activités
-Représentation de la collectivité auprès d’instances officielles par délégation
Savoir être
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Savoir travailler en équipe
- Autonomie
- Devoir de réserve
- Confidentialité
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à Madame le Maire avant le 22 mai 2026 à l'adresse suivante:
Mairie de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond Vergès 97450 Saint-Louis ou par
courriel: rhcarriere@saintlouis.re -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
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Vacant à partir du 26/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
