directeur/trice résidence autonomie pour personnes âgées - CRAPONNE
Référence : O069260811000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Craponne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Métropole de Lyon, le CCAS de Craponne recrute son/sa Directeur/rice de sa Résidence Autonomie Saint-Exupéry.
Composée de 61 logements, la résidence accueille des personnes âgées autonomes dans un environnement pensé pour favoriser le bien-vivre, l’autonomie, le lien social et la sécurité.
Vous aimez être au cœur de l’action, coordonner une équipe, faire avancer des projets et surtout créer un cadre de vie de qualité pour les résidents ?
Ce poste pourrait vous correspondre.
Vous assurez le bon fonctionnement de l’établissement au quotidien, tout en portant une vision attentive et bienveillante de l’accompagnement des résidents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260811000760-directeur-trice-residence-autonomie-pour-personnes-agees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
Au-delà d’un parcours et de compétences techniques, nous recherchons une personne engagée, organisée et à l’écoute, capable de conjuguer management, gestion et qualité d’accompagnement.
Vous savez :
• Fédérer une équipe et prendre des décisions ;
• Gérer les priorités et faire face aux imprévus ;
• Travailler avec des interlocuteurs aux profils variés ;
• Être à l’écoute des résidents et de leurs familles ;
• Piloter des projets et assurer leur suivi ;
• Travailler en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires.
Votre sens du service public, votre capacité d’adaptation et votre qualité relationnelle feront la différence.
Rejoignez-nous !
En rejoignant le CCAS de Craponne vous intégrerez une équipe engagée et contribuerez concrètement à faire de la Résidence Autonomie un lieu de vie, de rencontres et de sérénité pour ses résidents.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laurence PERONNET, DRH : rh@mairie-craponne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/10/2026
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*Responsable de service médical*
