Direction du Grand Ensemble - Mairie de Nogent le Rotrou
Référence : O028261019000977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent-le-Rotrou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’École Municipale de Musique Lucien Blin de Nogent-le-Rotrou, sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous assurez la direction musicale et pédagogique de l’orchestre à vents de l’école.
Véritable moteur de la dynamique collective de l’établissement, vous contribuez à la valorisation des
pratiques d’ensemble et participez activement aux projets artistiques développés par l’école de
musique.
Ce poste peut être cumulable à d'autres postes au sein de l'école de musique.
Assurer la direction musicale et artistique de l’orchestre à vents ;
Préparer, organiser et conduire les répétitions hebdomadaires ;
Élaborer une programmation adaptée au niveau et à l’effectif de l’ensemble ;
Développer les compétences d’écoute, de cohésion et d’interprétation des musiciens ;
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et artistique de l’établissement ;
Préparer les concerts, auditions et manifestations culturelles de l’école ;
Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pédagogique afin de favoriser les passerelles entre les
différentes disciplines ;
Participer aux réunions pédagogiques et aux temps de concertation ;
Être force de proposition dans le développement de projets artistiques et partenariaux ;
Contribuer au rayonnement culturel de l’établissement sur le territoire.
Participer au rayonnement de l’École Municipale de Musique en développant des projets de
diffusion et en assurant la présence de l’orchestre à vents lors des manifestations culturelles
et institutionnelles du territoire.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État, d’un diplôme supérieur ou justifiant d’une expérience significative dans
la direction d’orchestre d’harmonie ou d’ensemble à vents, vous possédez une solide culture
musicale ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement
artistique.
Vous maîtrisez les techniques de direction d’ensemble et êtes en capacité de fédérer des musiciens
de niveaux variés autour d’un projet artistique commun.
Reconnu pour vos qualités pédagogiques, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en
équipe, vous savez transmettre votre exigence musicale dans un climat bienveillant et motivant.
Une expérience dans la conduite de projets artistiques et dans l’encadrement d’ensembles amateurs
ou d’élèves sera particulièrement appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez CV et lettre de motivation + copie des diplômes à :
Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 44 rue Villette Gâté 28400 Nogent le Rotrou
par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Pour tout renseignement complémentaire au 02.37.52.01.37 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2026
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Enseignante / Enseignant
