Directrice adjointe, EJE(h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091260409000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + prime + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la continuité de la fonction de direction du multi-accueil Tom Pouce et de la crèche Petite Poucet
Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents en garantissant la prise en compte des besoins de chaque enfant accueilli
selon le projet de service et le projet éducatif de chaque structure
Organiser la vie de la crèche dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Assurer le suivi médical des enfants (vaccinations, PAI...)
En collaboration et sous la responsabilité de la directrice de chaque structure
- Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Accompagner chaque professionnel dans l’accueil individualisé de l’enfant
- Assurer le suivi médical (vaccination, PAI...)
- Mettre en œuvre les conditions d’hygiène et de sécurité au quotidien dans l’intérêt des enfants
- Assurer l’accompagnement individualisé des familles
- Encadrer et accompagner les professionnels
- Organiser et animer les réunions d’équipe en lien étroit avec la directrice
- Gérer le planning des agents en fonction de la présence des enfants
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure
- Participe aux différents temps de travail du service Petite Enfance
Profil recherché
Capacités d’adaptation et d’organisation pour assurer sa mission sur 2 structures
- Capacités de communication avec chaque directrice dans l’objectif d’assurer la cohérence de direction auprès de chaque
membre de l’équipe
- Capacités à travailler en équipe et savoir partager ses connaissances sur le développement de l’enfant
- Capacités d’initiative dans le respect du cadre, capacité à prioriser et à gérer l’urgence
- Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue
- Connaissances de la réglementation liée au secteur de la petite enfance et autres normes comme l’HACCP et assurer une
veille juridique
- Maitrise de l’outil informatique
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
