Directrice / Directeur des affaires juridiques et institutionnelles - poste cat. A-IGR ouvert aux IGE

Activités principales

Manager et piloter la DAJI :
– Définir les priorités de la direction en lien avec le plan stratégique de l'UGA
– Animer et coordonner les deux pôles (13 agents), veiller à la qualité et à la charge de travail
– Piloter la gestion prévisionnelle des compétences : évaluations, formation, évolution de carrière
– Porter la transformation numérique des outils et des métiers juridiques

Piloter les affaires institutionnelles et la vie des instances :
– Conseiller la Présidence et les instances sur les questions statutaires, réglementaires et organisationnelles
– Superviser la rédaction et la révision des textes institutionnels (statuts, règlements intérieurs, délibérations) en lien avec les établissements-composantes
– Accompagner les évolutions structurelles de l'établissement
– Garantir la régularité juridique des délibérations du CA et du CAc
– Organiser les élections universitaires et professionnelles
– Superviser les procédures disciplinaires personnels et étudiants, conseiller la Présidence sur les suites à donner

Piloter le contentieux et sécuriser les actes contractuels :
– Définir et piloter la stratégie contentieuse ; superviser les dossiers en lien avec les avocats mandatés
– Suivre les décisions de justice, leur application et leur impact financier et réputationnel
– Superviser la rédaction et le suivi des conventions de partenariat, des contrats et des actes contractuels
– Piloter la mise en place d'un outil de suivi des conventions et formaliser les circuits de saisine
– Superviser les marchés d'assurance (description des besoins, lots, AMO) et contrôler la sinistralité
– Assurer la veille juridique et réglementaire et garantir sa diffusion auprès des acteurs concernés

Développer le conseil juridique et les enjeux transversaux :
– Conduire des démarches de simplification administrative et déployer des outils pratiques (guides, modèles, FAQ, portail)
– Accompagner la mutation des métiers juridiques
– Structurer une offre de conseil juridique pédagogique et préventive à destination des composantes et directions
– Piloter le traitement des signalements VSSDH
– Coordonner les dispositifs d'éthique et de déontologie (CERGA, comité d'éthique et de déontologie, RIS)
– Participer aux réseaux nationaux ESR relatifs aux VSSDH, à l'éthique et au droit universitaire

Rémunération :

A partir de 2289 € mensuel brut et en fonction de l’expérience.
+ régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 1200 €