Directrice administrative / Directeur administratif du CUEF
Référence : 2026-2359785
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Grenoble Alpes
Ancrée dans son territoire, l'Université Grenoble Alpes porte l'IDEX et réunit l'ensemble des forces de l'enseignement supérieur public du site Grenoble Alpes. www.univ-grenoble-alpes.fr - Localisation : 1491 Rue des Résidences 38400 Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 35 328 € brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 35 328 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice générale des services et en lien avec la directrice de la composante, vous participerez à la définition des missions, orientations et objectifs du CUEF dans le cadre de la politique d’établissement.
Vous apporterez une aide à la décision, des conseils et votre connaissance de l’organisation administrative et technique à la direction de la composante et jouerez un rôle essentiel de coordination et d’impulsion, garantissant la qualité, l’efficacité et la conformité des opérations, tout en accompagnant les projets de transformation du service.
Activités principales :
Pilotage stratégique :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations de la composante
- Apporter une aide à la décision à la direction
- Organiser et piloter les instances de gouvernance de la composante (conseils, réunions stratégiques)
- Produire et suivre des indicateurs pour le pilotage de la composante
- Assurer la mise en œuvre la trajectoire de retour à l’équilibre financier de la composante
- Accompagner la composante dans le changement et les projets d’innovation
- Être le relais de la Direction générale des services pour promouvoir et relayer auprès des collaborateurs les orientations et les projets de l'établissement
- Assurer la mise en œuvre de la politique de l'Université et piloter la coordination des services avec les Directions générales déléguées de l'UGA
- Assurer la mise en œuvre et le respect de la réglementation et des cadrages établissements sur les différents champs d'activités de la composante : formation, RH, finance, statut
- Régler les dossiers sensibles et situations de litiges avec les différents interlocuteurs en mobilisant les expertises internes et externes nécessaires
- Être garant du respect de la réglementation
Management et encadrement
- Encadrer une équipe de 13 agents en direct ( 4A - 6B - 3C), au sein d’une composante de 14 agents
- Être responsable de la qualité et de la fiabilité des documents produits au sein de la composante
- Planifier et contrôler la mise en œuvre des moyens humains et financiers
- Piloter et animer les équipes, les associer et les mobiliser sur des objectifs clairement identifiés
- Évaluer et prévenir les risques liés aux conditions de travail des agents de la structure
- Élaborer le budget en collaboration étroite avec le directeur
- S’inscrire dans une démarche globale d’amélioration continue et accompagner le changement
Rémunération :
A partir de 1944€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 1000 €.
Profil recherché
- Organiser, encadrer, animer, et motiver une équipe
- Mobiliser les compétences de chacun
- Disposer de qualités d'écoute
- Savoir accompagner le changement
- Diffuser et mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue (qualité)
- Savoir impulser et gérer un projet
- Savoir élaborer et suivre un budget
- Être capable de s'approprier rapidement les orientations stratégiques définies dans le projet d’établissement UGA
- Être apte à porter des valeurs et projets de l’établissement
- Connaître le statut des structures et des personnels des établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche ainsi que l’organisation générale de l’établissement, les rôles et responsabilités des différents interlocuteurs serait un avantage.
Expérience professionnelle souhaitée : de 2 à 5 ans
L’UGA souhaite promouvoir un management :
- Favorisant la collaboration, l'anticipation et l'innovation pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain
- Favorisant la QVCT et reconnaissant les nouveaux besoins des collaborateurs
- Responsable et éthique
- Favorisant le développement des compétences et l'évolution des trajectoires professionnelles
En tant que cadre vous serez accompagné dès votre prise de poste et pourrez bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
- D’un accompagnement individualisé en fonction de votre besoin
- D’un parcours de formation management
- D’ateliers thématiques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
Descriptif du service
Depuis sa création en 1896, le Centre universitaire d’études françaises (CUEF) de Grenoble s’est développé dans un souci constant de qualité et d’innovation. Au fil des décennies, il a su acquérir puis maintenir sa position d’établissement d’excellence pour l’enseignement du Français Langue Étrangère.
À propos de l'offre
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Sur le recrutement :
Anne-Charlotte FOURQUET, chargé.e de recrutement
anne-charlotte.fourquet@univ-grenoble-alpes.frSur le poste :
Bénédicte CORVAISIER - DGS - benedicte.corvaisier@univ-grenoble-alpes.fr -
- Savoir évoluer dans un environnement multiculturel (contacts quotidiens avec des étudiants internationaux de toutes provenances)
- Être en mesure de répondre à des appels d’offre nécessitant un suivi complexe (FAMI, Erasmus+, AUF / OIF, appels d’offres internationaux)
- Le CUEF connait un pic d’activité en été, présence indispensable en juillet -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
