Directrice d'accueil collectif de mineurs - COMMUNE DE QUINSON

Référence : O004260413000035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quinson
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Maire et des élus, remplacement de la responsable du service enfance jeunesse

Organiser et mettre en œuvre le projet éducatif local (PEL)
Encadrer, organiser et animer le service
Assurer le suivi technique des équipements rattachés au service
Assister et conseiller les élus
Assurer la direction de l’accueil collectif de mineurs

Profil recherché

Piloter et coordonner les activités enfance/jeunesse 0/17 ans
Mettre en place des outils d’analyse et réaliser les bilans d’activités dans le cadre du contrat enfance jeunesse
Promouvoir et communiquer le PEL auprès des familles, des acteurs éducatifs et des partenaires institutionnels
Encadrer, organiser et animer le service
Gestion administrative et budgétaire
Organiser la gestion et le suivi administratif des inscriptions aux activités du service.
Instruire les dossiers relatifs aux prestations de services CAF, aux agréments DDCSPP, et aux demandes de subventions
Créer, rédiger, développer des supports de communication liés à l’activité
Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité sur les structures
Assurer le suivi technique des équipements rattachés au service
Rédiger des notes et des présentations d’aides à la décision
Préparer les commissions enfance jeunesse
Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
Diriger le personnel
Assurer la gestion de l'accueil
Développer les partenariats et la communication
Tenir la régie d’avance du centre de loisirs
Assurer le lien permanent avec la direction de l’école.
Organiser la gestion et le suivi administratif des inscriptions à l’école.
Recenser les besoins d’investissement et de fonctionnement de l’école.
Assurer le suivi les travaux en lien avec le service technique
Assurer la communication avec les parents d’élèves.
Réunion en soirée, séjours de vacances et déplacements possibles. Conduite de minibus

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Recrutement CDD jusqu’au 28 août 2026
    Durée de travail 35h, travail mercredis samedis et vacances scolaires
    Date prévue de recrutement 11/5/2026
    Candidatures par mail mairie@quinson.fr CV et lettre de motivation

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/05/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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