Directrice Micro-crèche Ste Enimie - COMMUNAUTE DE COMMUNES GORGES CAUSSES CEVENNES
Référence : O048260626001366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gorges du Tarn Causses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l’autorité du Chef de Service Solidarité (et par délégation de la directrice de la Crèche Multi-Accueil de Florac), vous serez chargé.e de la direction, de l’encadrement de l’équipe, de l'organisation et de la gestion de la micro-crèche intercommunale.
Vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de petite enfance, dans le respect des valeurs du service public. Vous accompagnez les enfants et les familles dans une logique de direction de proximité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o048260626001366-directrice-micro-creche-ste-enimie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d’Etat Infirmière (IDE)
- Diplôme d’État de puéricultrice,
- Titulaire du permis de conduire B,
- Expérience exigée en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE),
- Connaissance approfondie du développement du jeune enfant,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée,
- Compétences en management et dans l’organisation du travail,
- Sens des responsabilités et du travail en équipe et savoir faire preuve de pédagogie,
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Singularités du poste
- Alternance direction / terrain nécessitant une forte capacité d’adaptation
- Disponibilité, réactivité et flexibilité.
- Horaires pouvant changer en fonction des besoins du service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS LR + participation prévoyance + participation mutuelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
