Directrice/Directeur des Finances - BELLEGARDE
Référence : O030260605000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellegarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Directrice/le Directeur des Finances participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre. Elle/il participe au collectif de direction générale. Elle/ll représente les services de sa Direction (Finances, Marchés/Achats) qu’elle/il coordonne. Elle/il manage, contrôle et évalue l’activité.
Finances :
Organiser et coordonner le service des finances :
- Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents
- Planifier les activités en fonction des contraintes de service
- Rendre compte de l’activité du service
Mettre en œuvre les orientations budgétaires :
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
- Gérer les moyens financiers de la collectivité :
o Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte administratif) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire…)
o Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement…)
o Piloter la gestion de la dette
o Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents
o Veiller à l’optimisation des ressources
Régies :
- Mettre à jour les décisions de constitution de régies et les arrêtés de nomination des régisseurs
- Effectuer les contrôles au titre de l’ordonnateur
Achats – Marchés :
Gestion administrative et financière des marchés publics :
- Planifier, programmer et organiser les consultations dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
- Élaborer les dossiers de consultations aux entreprises et assurer leur mise en ligne sur la plate-forme numérique
- Préparer et organiser les dossiers des Commissions d'Appel d'Offre
- Assurer la gestion administrative des marchés aux différents stades de la procédure, ainsi que leur suivi financier dans l'outil de gestion budgétaire
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services
- Mettre en œuvre des procédures d'achats responsables ou durables
Service Régie de l’eau et de l’assainissement sous couvert du gestionnaire dédié :
- Partie administrative :
o Traitement comptable des dépenses et recettes
o Relation avec les usagers
o Rapports sur le prix et la qualité du service (RPQS) pour l’eau et l’assainissement (en lien avec les services techniques)
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise du cadre réglementaire ainsi que le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels
- Maîtrise des principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion. Connaître les techniques d'analyse financière
- Maîtrise des différentes nomenclatures comptables des collectivités
- Connaissances des techniques d'analyse financière
- Connaissances des règles de gestion de régies
- Connaissances juridiques en achat public, assurances, droit public
- Management secteur public
- Maîtrise des normes, des techniques et des règlementations administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative
- Logiciel Finance : Nexpublica
Savoir-faire :
- Savoir organiser et conduire une équipe
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage. Savoir animer une réunion de travail
- Savoir conduire un projet
- Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement
- Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels
- Savoir donner du sens au travail des collaborateurs
Savoir être :
- Rigoureux, réactif, disponible et à l’écoute
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition
- Sens des responsabilités
- Savoir communiquer
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et C.V. à adresser à :
Mairie de Bellegarde
A l'attention de Monsieur le Maire
1, place Charles de Gaulle
30127 BELLEGARDE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
