Gestionnaire de parc immobilier à la Région de Gendarmerie Occitanie
Référence : MINT_BA031GNC-123234
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
- Localisation : Région de Gendarmerie d'Occitanie –Caserne Courrège - 202 Avenue Jean Rieux - 31500 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de l’équipe de la section pilotage gestion
Assurer le suivi et la gestion budgétaire des loyers pour la région de gendarmerie Occitanie.
• Etablir et suivre le mandatement des loyers pour la Région (mandatement/vérification/contrôle) :
- Procéder mensuellement au pré-mandatement des loyers de toute la région de gendarmerie Occitanie.
- Créer, renouveler et suivre les engagements juridiques (vérification à l'aide d'Infocentre et Chorus).
- Enrichir, contrôler et suivre le système d’information G2GAI permettant la mise au paiement des loyers dans Chorus.
• Exprimer et actualiser le besoin en loyers
- Etablir précisément les besoins en crédits loyers et suivre la disponibilité en Autorisations d'Engagements Pluriannuels.
• Suivre les prises à bail, renouvellements et révisions des baux des 13 départements
- Contrôler la conformité des baux et documents juridiques
- Etablir les décisions qui en découlent
- Anticiper et établir les indemnités d’occupation
• Etude des pré-contentieux en matière de loyers
• Mettre à jour les outils informatiques Géaude et Résana
Assurer l'appui et le conseil technique des groupements et du commandement dans le domaine de gestion.
Veiller à l’application des directives de la DGGN et de la DIE
Vos activités secondaires :
- Réalisation de fiches et études particulières dans le domaine de gestion de la section pour le commandement.
- Gestion budgétaire des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructure
Suivre sur le plan budgétaire l’ensemble des opérations immobilières immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, BDF RUO « Entretien Casernement », etc...)
Participer à la préparation budgétaire immobilière régionale
Travail en binôme.
Formation assurée en interne.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie d’Occitanie. Conception technique et gestion locative.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau attaché d’administration / 1 adjoint sous-officiers CSTAGN Bureau articulé en 4 sections / 11 personnels civils / 8 personnels CSTAGN
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau / Adjoint au chef de bureau / Chef de section Pilotage Gestion
Liaisons fonctionnelles
DGGN / GGD de la RGOcc / BBA / unités de gendarmerie / DIE/DRFiP / SGAMI / Préfecture
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique : requis
- Technique du domaine d'activité
niveau pratique : requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique : requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique : requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique : requis
- Savoir travailler en équipe
niveau maitrise : requis
- Savoir analyser
niveau maitrise : requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines
niveau maitrise : requis
- savoir communiquer
niveau pratique : requis
- savoir s'adapter
niveau pratique : requis
Vos perspectives : Accès au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie d’Occitanie
Division de l’appui opérationnel
Bureau de l'immobilier et du logement (BIL) - Section Pilotage Gestion (SPG)
Caserne Courrège - 202 Avenue Jean Rieux
31500 TOULOUSE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Formation aux applications métier Géaude 2GAI, Chorus et Infocentre.
Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager).
38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT / Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.
Qui contacter ?
Bureau de l’immobilier et du logement
bil.dao.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
05.61.17.50.03
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
