DLPS DRAGUIGNAN - Adjoint(e) au chef de section - section intervention niveau 1 F/H

Référence : MINT_PTSB083PN-127173

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
  • Localisation : DIPN83/CPN DRAGUIGNAN/SLPJ/DLPS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

L’ adjoint au chef· de la section intervention de niveau 1 de la division de police scientifique est chargé·e de :
gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;
s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;
conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
assurer l’assistance aux autopsies ;
rédiger des rapports techniques ;

rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;
témoigner devant les tribunaux ;
s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
participer à la veille technologique.


Vos activités complémentaires :

participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel


Activités du service

Procède à la signalisation (papillaire et biologique) des personnes.
Procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles sur les scènes d'infraction, d'accident et dans tous lieux d'enquête et conserve les éléments recueillis dans le respect des règles d'administration de la preuve en matière pénale et des protocoles techniques.
Procède à l'examen sur sites d’incendies, d’explosions et de scènes de crime (plans, clichés photographiques, reconstitution) dans l'optique de révéler des éléments d'orientation d'enquête.
Participe à la gestion des fichiers de police et des outils criminalistiques en les alimentant et les exploitant à la demande des services d'enquête et des autorités judiciaires, notamment dans le cadre de rapprochements scientifiques.
Conditionne les éléments transmis et s’assure de l’intégrité des scellés.
Assiste aux autopsies, constatations et perquisitions en police judiciaire.
Rédiger des rapports d’intervention techniques et d’expertise (RIT).
 

Composition et effectifs du service

2 techniciens principaux de pts
2 techniciens

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef DLPS
N+2 : Chef SLPJ
N+3 : Chef CPN

Liaisons fonctionnelles

DPS TOULON, DZPN SUD, SNPS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Relevé de traces et indices / niveau maîtrise - requis
Technique d’exploitation des traces et indices / niveau maîtrise - requis
Compétences juridiques et procédure pénale / niveau maîtrise - requis
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en police technique et scientifique / niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel interne et externe / niveau expert requis
Assurance qualité / niveau maitrise - requis
 
Savoir-faire 
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe et partenariat / niveau expert - requis
Capacité rédactionnelle / niveau maîtrise - requis
Esprit de synthèse / niveau pratique – requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau expert – requis
Bureautique / niveau maîtrise – requis

Savoir-être
Rigueur - niveau maîtrise requis
Réactivité - niveau maîtrise requis
Capacité d'adaptation - niveau maîtrise requis
Sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Capacité d'innovation - niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : Durée attendue est de 2 ans minimum

Vos perspectives :
 
Évolution de carrière dans le corps, passage de grade via concours.

 
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée. Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
 
Qui contacter ?

Chef DLPS : 04 94 39 44 59
Adjointe au chef SLPJ : 04 94 39 44 39

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

Date de mise à jour de la fiche de poste : 21/05/2026

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn83-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Grade attendu sur le poste :  B Technicien(ne) de police technique et scientifique
    Groupe IPTS : 2

    Localisation administrative :
    DIPN83/CPN DRAGUIGNAN/SLPJ/DLPS Section intervention de niveau 1

    22 Rue Olivier Descamps - 83300 DRAGUIGNAN

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
    Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

    Domaine(s) fonctionnel(s)
    SÉCURITÉ – POLICE TECHNIQUE ET SCIENTIFIQUE

    SAA : 83PND0000
    SAO : 83PND1721

    La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    40H30 par semaine ;
    Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
    continuité de service public ;
    disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
    confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
    suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

  • Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

    2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique

  • Vacant à partir du 22/04/2025
  • Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique

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