DOS 33 - CDD RENFORT - GESTIONNAIRE FONDS D'INTERVENTION REGIONAL H/F

Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’une durée de 3 mois
Catégorie :   B ou équivalent
Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel.

Activités essentielles :
· Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers financés par le Fonds d'Intervention Régional. À ce titre, contrôler la complétude et la conformité des pièces justificatives, vérifier les données financières transmises et veiller au respect des procédures applicables,
· Préparer les actes administratifs et financiers nécessaires à l'attribution des financements et en assurer le suivi : arrêtés, conventions, avenants, notifications et ordres de paiement,
· Réaliser les opérations de gestion administrative nécessaires au bon déroulement des campagnes de financement : suivi des échéances, relances, classement et archivage des dossiers,
· Contribuer au suivi de l'exécution financière des crédits alloués et à la mise à jour des outils de pilotage et tableaux de bord nécessaires au suivi des dépenses,
· Participer au suivi de la consommation des enveloppes budgétaires et signaler les anomalies ou difficultés rencontrées dans la gestion des dossiers,
· Assurer l'appui administratif et financier aux directions métiers, aux délégations départementales et aux partenaires bénéficiaires des financements,
· Travailler en lien étroit avec la Direction des Affaires Financières et Comptables pour le suivi des opérations de gestion et la résolution des difficultés techniques rencontrées,
· Assurer le suivi administratif des thématiques confiées et contribuer à la fiabilisation des données financières et des outils de suivi.

Spécificités du poste / Contraintes : Périodes de campagne nécessitant une disponibilité importante et possibilité de revenir sur un jour de télétravail.

Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle
Il est attendu un suivi rigoureux des dossiers thématiques en lien avec les chargées de mission.
La personne recrutée devra avoir une appétence aux notions comptables et aux outils informatiques (Excel…).

Compétences requises :
Connaissances :
DROIT/RÉGLEMENTATION
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

Savoir-faire :
CONTRÔLER
DIAGNOSTIQUER
TRAVAILLER EN RÉSEAU

Savoir-être :
AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE
ÊTRE RIGOUREUX
SENS DE L’ANALYSE
SENS DE LA PÉDAGOGIE
ESPRIT D’INITIATIVE
FACULTÉ D’ADAPTATION

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.