DRH (h/f) - VILLE DE BAGNOLET

Référence : O093250805001004

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bagnolet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Filière administrative – Catégorie A – Attaché ou Attaché principal
Poste ouvert aux agents contractuels de droits publics
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093250805001004-drh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation Bac +4/5 en droit public, droit des collectivités territoriales ou ressources humaines, avec expérience significative en gestion des ressources humaines dans le secteur public.

Savoirs

Maîtrise de la culture, des enjeux et du fonctionnement de l’administration publique

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de son cadre réglementaire

Bonne connaissance du processus de paie et de ses contraintes dans le secteur public

Savoir-faire

Conduite de projets RH et accompagnement du changement

Aptitudes managériales pour animer, mobiliser et fédérer les équipes

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, messagerie, PowerPoint)

Connaissance d’un ou plusieurs SIRH

Excellentes qualités rédactionnelles

Savoir-être

Esprit de synthèse et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires

Gestion des priorités et des urgences

Discrétion, rigueur, fiabilité et sens de l’organisation

Goût pour le travail en équipe et en transversalité

Qualités de négociation, sens du dialogue et aptitude à entretenir des relations de confiance

Poste ouvert sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux.

Temps complet (37h30)

Qui sommes-nous ?

Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    à Monsieur le Maire, Edouard DENOUEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/06/2026
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

Des offres d'emplois recommandées pour vous