DSIN - Chef de projet numérique (h/f) - Conseil Départemental du Var
Référence : O083260902000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que chef de projet numérique, vous êtes le moteur de la modernisation digitale de la collectivité. Votre rôle dépasse le simple suivi technique : vous traduisez les besoins des services métiers en solutions numériques concrètes, intelligentes et sécurisées. Vous pilotez la transformation de A à Z en fédérant les acteurs internes et externes, en animant l'équipe projet et en accompagnant les utilisateurs vers de nouveaux usages (notamment autour de l'intelligence artificielle et de l'innovation).
Le poste :
Référence du poste :1573-10
Nature de l’emploi :
Localisation : Toulon
Diplôme : titulaire d’un diplôme Ingénieur ou équivalence scientifique ou technique de niveau BAC + 5 et possédant 5 ans d'expérience dans le domaine
Qui sommes-nous ?
Vous êtes fasciné par le numérique et avez une appétence dans ce domaine ? La Direction des Solutions et Innovations Numériques est faite pour vous.
Vous enrichir professionnellement, sans aucun doute. Nous travaillons en transversalité sur tous les sujets numériques liés à la cybersécurité, le conseil et la stratégie ; près d’une vingtaine de spécialités transverses.
Animées par une volonté commune, nos équipes impulsent une dynamique de changement et d’amélioration du service aux usagers. Avec l'arrivée de l'intelligence artificielle, nous redéfinissons notre vision du numérique en intégrant des technologies de pointe pour anticiper les besoins de demain et offrir des solutions innovantes.
Alors, si vous aussi souhaitez contribuer aux ambitions de notre direction et répondre aux enjeux du numérique, rejoignez-nous !
Sous l’autorité du chef de service, vous pilotez de A à Z des projets digitaux structurants et innovants. Vous garantissez le respect des coûts, délais et exigences de cybersécurité, de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement. En véritable facilitateur, vous animez l'équipe projet, gérez la relation avec les prestataires et accompagnez la transformation numérique des directions métiers.
Quelles sont les conditions de travail ?
Travail en bureau
Horaires réguliers
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profil recherché
Relevez le défi du numérique territorial ! Transversalité, projets d'envergure, technologies de pointe et équilibre de vie : c'est ce qui vous attend à la DSIN du Var.
Vous avez l'âme d'un pilote de projets et 5 ans d'expérience ?
Prêt à mettre votre expertise au service d'un numérique utile, humain et d'avenir ? Rejoignez une équipe passionnée où vos idées et votre sens de l'innovation (IA, transformation digitale, cybersécurité) auront un impact direct et concret sur le quotidien des Varois.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et construisons ensemble le service public de demain !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
