Éducateur de jeunes enfants (h/f) - Commune du Cannet
Référence : O006260415000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cannet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Coordination Petite Enfance, vous coordonnez et animez une équipe du service de la Petite Enfance.
Vous impulsez, dynamisez et assurez un sens au travail mis en place avec l'équipe.
Vous garantissez un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Mission de management d'une équipe ;
- Vous êtes le garant du bon accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Vous impulsez et animez le projet d'établissement et pédagogique sur le terrain ;
- Vous veillez au respect et au rythme de l'enfant et êtes le garant de son bon développement ainsi que de son éveil ;
- Vous accompagnez l'enfant lors de sa journée et pouvez effectuer des soins d'hygiène.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous réalisez la mise en place des différents projets et de leur suivi ;
- Vous réalisez l'aménagement de l'espace ;
- Vous soutenez l'équipe avec des réunions et des groupes de paroles ;
- Vous mettez en place des temps de regroupement avec la direction, les équipes, la psychologue et les parents ;
- Vous formez les agents sur le terrain ;
- Vous travaillez en permanence en partenariat avec les autres structures et avec la Coordination ;
- Vous participez à la commande de matériels.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et/ou d'un Diplôme d'Etat de Puériculture et avez une expérience similaire réussie idéalement en collectivité ;
- Vous avez une connaissance de l'enfant (d'un point de vue psychologique, physiologique et émotionnel), et montrer l'intérêt des activités en fonction de l'âge des enfants ;
- Vous connaissez les différentes pédagogies rencontrées en Petite Enfance ;
- Vous savez monter des projets et réaliser leur suivi comme la définition et la mise en place d'un accueil de qualité ;
- Vous savez adopter la démarche d'amener le parent à une réflexion de coéducation ;
- Vous avez des connaissances en techniques de communication ;
- Vous savez animer une équipe et mettre en place les différents plannings d'activités ;
- Vous maîtrisez Word, Excel, internet,... ;
- Vous savez faire preuve d'anticipation et êtes reconnu pour vos capacités à résoudre les situations conflictuelles ;
- Vous savez aménagez un espace ;
- Vous êtes à l'aise dans votre communication tant à l'oral qu'à l'écrit et savez adapter votre discours à votre interlocuteur ;
- Vous êtes reconnu pour votre empathie, dynamisme, professionnalisme, votre écoute ainsi que votre sens de l'observation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
