Éducateur spécialisé (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060261029000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Au sein de notre maison départementale de la solidarité située à CREIL et sous la hiérarchie du Cadre Technique Action Sociale, vous aurez pour principales missions, l’accueil du public, l’évaluation sociale globale et l’accès aux droits des personnes ainsi que l’accompagnement social global et/ou éducatif.
Cet accompagnement personnalisé a pour but de prévenir l’exclusion des personnes en difficultés et de renforcer les liens sociaux, en s’appuyant sur le développement des compétences des personnes
Vos missions
Concernant l’accueil du public, vous aurez en charge de :
• Accueillir les personnes lors de permanences ou de rendez-vous (entretien individuel et/ou visite à domicile)
• Informer et orienter les personnes vers les interlocuteurs adéquats
• Conseiller, soutenir et accompagner les personnes et les familles ayant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches administratives
Au niveau de l’évaluation sociale globale, vos missions seront de :
Cerner l’ensemble des demandes, des compétences et des freins
Identifier les personnes ressources (familiales, amicales, dans l’environnement social)
Vérifier si la personne ouvre droit à toutes les prestations auxquelles elle peut prétendre
Apporter une 1ère réponse adaptée (démarches diverses, demandes d’aides financières ponctuelles...)
Proposer les compétences éducatives dans la réalisation des évaluations liées au recueil d’informations préoccupantes (jeunes ou adultes en danger)
En matière d’accompagnement social global et / ou éducatif, vous devrez :
Elaborer avec la personne un projet d’accompagnement social global permettant la levée des freins et favorisant l’insertion sociale et/ou professionnelle
Favoriser l’autonomie de la personne
Formaliser les objectifs et la durée d’intervention
Mobiliser les dispositifs ad hoc et instruire les demandes qui s’y rattachent
Rédiger des rapports et comptes rendus d’enquête et les saisir sur le logiciel
Participer à la mission de prévention
Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans la cohésion sociale et de l’insertion.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
Vous avez connaissance de l’action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d’insertion, de protection de l’enfance, de logement et d’exclusion ainsi que des dispositifs d’aides financières
Vous maîtrisez la technique d’entretien individuel
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’expression écrite et orale et votre réactivité
Vous appréciez le travail en équipe et détenez une grande capacité d’écoute
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de l’Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
- profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert :
- aux agents fonctionnaires titulaires de filière médico-sociale (catégorie A) : par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
- aux non titulaires de la fonction publique : en contrat à durée déterminée, renouvelable sous condition d’inscription au concours
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Organisation du temps de travail : 27 jours de congés annuels, jusqu’à 23 jours de RTT, compte épargne temps, jusqu’à 60 jours de télétravail pour un temps plein.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2611-0318 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
