Educateur de Jeunes Enfants en crèche collective H/F - C.C.A.S. PESSAC
Référence : O033260701000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la Direction Petite Enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d’une crèche familiale et réserve l’entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents et 1 Atelier Parentalité. Soucieuse de se rapprocher le plus possible du besoin des familles, la Direction Petite Enfance fait évoluer ses projets en collaboration avec l’ensemble des acteurs du territoire. Les agents présents au sein des structures étant les principaux impliqués.
Les équipes travaillent de façon écoresponsable.
La collectivité met en place pour les EJE des groupes de supervisions et des groupes de travail EJE. Les équipes sont accompagnées par une psychologue qui intervient 20h/ mois. Une politique de formation est également un des axes fort de la Direction, 2 journées de formations communes sont organisées chaque année ainsi que 3 journées pédagogiques. La Direction Petite Enfance a travaillé sur la philosophie Snoezelen, la démarche est travaillée au sein des établissements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260701000784-educateur-jeunes-enfants-creche-collective?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous maîtrisez le développement de l'enfant, la relation avec les familles et la conduite de projets. Vous êtes force de proposition et appréciez la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants.
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous faites preuve d'écoute, d'analyse, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Le permis B est obligatoire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Le poste pourra être amené à évoluer sur d’autres missions au sein de la Direction Petite Enfance (DPE) à hauteur de 20%.
Répartition : 80% sur la crèche + 20% missions DPE
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
