Educateur de jeunes enfants (h/f) - Bondy
Référence : O093260609000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous accompagnez l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins, Vous participez activement aux différents projets de la structure, en concertation avec l’équipe et aux temps forts de la journée.
Missions principales :
Vous accueillez les enfants et leurs familles et proposez à l’enfant des activités d’éveil adaptées à ses compétences. Vous observez l’enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif et veillez à la cohérence du travail en équipe. Vous accompagnez les activités quotidiennes de l’enfant en favorisant son autonomie et sa socialisation. Vous planifiez les actions et projets, aménagez l’espace au fil de l’année et des activités et vous êtes un relais avec la direction de l’équipe. Vous organisez et proposez des thèmes de réunion, élaborez les plannings et gérez les stocks et commandes de matériel éducatif. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge des enfants en situation de handicap.
Missions secondaires :
Vous accompagnez et formez les stagiaires présents sur la structure, organisez des activités extérieures avec d’autres services ainsi que des partenariats avec des services municipaux ou externes.
Profil recherché
PROFIL
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Connaissance du statut du fonctionnement territorial
CONDITIONS DU POSTE
Cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants
Poste permanent – à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
