Educateur de jeunes enfants (h/f) - FRANCHEVILLE
Référence : O069260424000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de l’Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d’accueil du jeune enfant, d’un relais accueil petite enfance et d’un lieu accueil enfants parents.
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice du multi accueil, vous accueillez l’enfant et sa famille conformément au projet du multi-accueil. Vous animez les réunions de section et assurez une veille éducative. Vous élaborez, rédigez et mettez en œuvre les projets de l’établissement
MISSIONS:
- Connaissance du projet d’établissement et élaboration de son actualisation.
- Accueil et prise en charge individuelle et collective des enfants et de leur famille
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
- Développement des nouvelles actions à mener en direction des enfants, des familles et de l’équipe.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Animation de groupes de réflexion en partenariat
-- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
- Transmissions d’informations.
Profil recherché
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Connaissances attendues :
- Connaissance des étapes de développement de l’enfant
- Connaissance des principaux courants pédagogiques
- Base solide en réglementation petite enfance
- Connaissance de la réglementation en matière de Code du Travail et d’hygiène et de sécurité
Compétences attendues :
- Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants
- Savoir communiquer avec l’enfant et sa famille
- Savoir observer les enfants pour adapter la prise en charge.
- Savoir se remettre en question pour faire évoluer ses pratiques
- Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours
- Avoir des capacités de communication à l’oral et à l’écrit
- Savoir animer et fédérer une équipe
- Savoir utiliser le pack office (utilisation de base) et le logiciel métier (formation prévue)
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute et ouverture d’esprit
- Réactivité face aux situations
- Etre autonome et responsable
- Discrétion et confidentialité
- Maîtrise de soi et diplomatie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : EAJE
Conditions d’exercice :
- Horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d’ouverture de 7h15 à 18h45
- Travail ponctuel en soirée : réunions mensuelles, temps festifs en direction des familles
- Conduite éventuelle du Trafic pour des déplacements d’enfants
- Tenue vestimentaire adaptée, chaussures réservées, bijoux et vernis à ongles proscrits -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
