EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS REMPLACANT F/H - CDD - FONTENAY-LE-COMTE
Référence : O085260424000751
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable de la maison de l’enfance, l'agent a pour missions de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets des activités qui en découlent. Il accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant.
Caractéristiques du poste :
Affectation : Maison de l’enfance – 5 rue Pierre Brissot - 85200 FONTENAY LE COMTE
Possibilité de déjeuner sur place
Durée du contrat : CDD - date de début : dès que possible, jusqu'au 02/12/2026
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade + Comité du personnel (COS) + possibilité tickets restaurant
L’EJE, adjoint de direction, en charge du projet pédagogique en collaboration avec la directrice :
- Assure la continuité de direction en l'absence de la puéricultrice.
- Participe à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accompagne et oriente l'équipe dans les activités d'éveil
- Assure le suivi du matériel pédagogique
- Encadre et accompagne les stagiaires
- Prend en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public
- Conduit des entretiens avec les familles
- Anime des réunions d'échanges et d'information, notamment dans l'accompagnement de la parentalité
- Développe et anime des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
- Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Prépare les commandes de matériels
- Assure la maintenance des matériels éducatifs
- Participe à l'aménagement des espaces et des activités proposées
- Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
- Créé et instaure les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)
- Établi des relations éducatives avec les enfants
- Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informe le responsable de la structure
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants (EJE)
Sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe pluridisciplinaire
Prédispositions managériales
Disponibilité réunion d'équipe en dehors du temps de travail
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via notre plateforme de recrutement
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter la Maison de l’enfance, Mme Soizic DERROUET, Responsable du site au 02.51.53.40.14
ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements Tél. 02.51.53.11.94, mail f.dempure@fontenayvendee.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 29/08/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants