Educateur (rice) specialise(e) au sein de la cellule de recueil des informations preoccupantes (crip)
Référence : O009260619000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein de la DAEFTP et sous l’autorité du chef de service ASE CRIP OBSERVATOIRE assure le traitement et les évaluations relatives à l’enfance en danger
Activités principales :
- Participer à la qualification des informations préoccupantes (IP)
- Assure l'évaluation des informations préoccupantes en corrélation avec un travailleur médico-social: assistant social, éducateur, puériculteur
- Conduit les entretiens, rédige et/ou participe à la rédaction des rapports d’évaluation, fait le lien avec les partenaires concernés
- Participe aux instances nécessaires au fonctionnement de la CRIP
- Participe aux réunions partenariales
- Favorise l'accès aux dossiers pour les représentants légaux en fin de procédure
- Participe si besoin à la permanence de la CRIP : recueil et suivi des informations préoccupantes en lien avec le secrétariat
- Participe à l'analyse de l'activité de la CRIP en vue de l'élaboration du bilan annuel
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance de la règlementation sociale et des procédures départementales
- Connaissance de la législation et des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l’enfance
- Connaissance des techniques d’entretien
- Connaissance des outils bureautique notamment word, notions excel, power point
Savoir-faire :
- Capacité d’évaluation d’analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle et traitement informatiques des écrits
- Capacité à prendre des décisions
Savoirs-être :
- Sens du travail en équipe, sens de l’organisation, autonomie, sens des responsabilités, capacité d’adaptation, prise de recul, gestion du stress, réactivité, sens de la communication
Diplômes et titres requis :
- Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260619000833-educateur-rice-specialise-e-sein-cellule-recueil-informations-preoccupantes-crip?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
