Educateur spécialisé (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Référence : O051261001001828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service de prévention spécialisée (SPS), vous conduisez une action éducative en prévention spécialisée de secteur dans le cadre du dispositif EPIQ. Vous intervenez auprès de publics jeunes et/ou jeunes adultes éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique) dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale.
Travail de proximité …
• Accompagner éducativement des jeunes adolescents et jeunes adultes qui, pour diverses raisons, se marginalisent ou sont en perte de repères socioprofessionnels,
• Organiser les modalités de rencontres avec les jeunes et aller au-devant d’eux :
soit par le biais d’un travail de rue,
soit en mettant en place des permanences de proximité pour les jeunes.
• Créer les conditions pour alimenter un travail d’observation sociale à partir du travail de rue ou des contacts de proximité (présence sociale avec les partenaires par exemple).
Accompagnement …
• Accompagner individuellement les jeunes dans la résolution de leurs difficultés. Appuyer l’élaboration de leurs projets,
• Effectuer un appui ponctuel afin d’intégrer au mieux le jeune au sein d’un groupe ou d’une activité,
• Mettre en œuvre des actions collectives à destination de ce public en prenant en compte les besoins des jeunes.
Construction ou implication dans un réseau partenarial …
• Mettre en œuvre les partenariats nécessaires permettant d’organiser le parcours du jeune.
Pour davantage de précisons…
Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition).
Vous aurez ponctuellement des actions le week-end, ou dans le cadre de séjours collectifs.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé, vous disposez du permis B (exigé), vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aider les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets.
Vous possédez une bonne connaissance :
• De l’environnement institutionnel, social et éducatif,
• De la psychologie de l’enfant et des effets de la maltraitance,
• Des dispositifs d’accompagnement.
Vous êtes une personne :
• Dynamique, rigoureuse, à l’écoute, disponible et curieuse,
• Dotée d’aptitudes à la négociation,
• Possédant une aisance orale et rédactionnelle,
• Soucieuse du respect du secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Retrouvez toutes nos offres sur : marne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Travailleuse sociale / Travailleur social
