Educateur sportif - FONTAINEBLEAU
Référence : O077260727000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Fontainebleau
recrute
Un éducateur sportif pour sa Maison Sport-Santé
Cadre d'emploi des Opérateurs territoriaux des APS, ou des Educateur des APS
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 dans le cadre
d’un Contrat à Durée Déterminé d’un an.
Au sein du service des Sports, sous l’autorité du coordinateur des APS, vos principales missions seront :
• Encadrement des activités physiques et sportives dans le cadre :
- De l’EPS scolaire
- De l’école multisports et Parasport
- Des stages sportifs des vacances scolaires
- Des rendez-vous de la forme
• Participation aux différentes manifestations sportives pilotées par le service ou par d’autres services de la ville (Foulée impériale, Octobre Rose…)
• Elaboration de projets sport et sport-santé auprès du public enfance et jeunesse (projet test ta forme, thématique sport-santé lors des stages sportifs…) en lien avec le PEDT
• Accompagnement de stagiaires en cours de formation (BPJEPS, DEUST, STAPS…)
Particularités du poste :
- Contacts directs avec le public,
- Travail en équipe,
- Travail 1 samedi par mois pour l’animation des Rendez-vous de la forme.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime semestrielle, poste annualisé à temps complet, sport agent sur la pause méridienne, CNAS.
Divers :
- Temps de travail annualisé
- Date du début du contrat souhaité : 1er septembre 2026 (fin 31 août 2027)
- Spécificités du poste : Travail (1 samedi/mois pour l’animation des rdv de la forme) et 2 soirées par semaine pour l’encadrement de l’école multisports
- Déplacements réguliers sur les différents équipements sportifs de la ville
Profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS « ATP » ou d’une licence Staps. Des formations complémentaires sport-santé/ handisport et sport adapté serait un plus.
Votre carte professionnelle est obligatoirement à jour
Vous êtes titulaire du permis B.
Reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, vous avez des qualités d’écoute et le sens du service. Vous avez le sens de la discrétion et le gout du travail en équipe. Vous savez vous adapter, et faites preuve de discrétion et de créativité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
