EDUCATEUR SPORTIF DES ÉCOLES (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL
Référence : O073260821000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courchevel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la population recherche son nouveau collaborateur.
Missions principales :
Rattaché à la direction de la population, vos missions seront les suivantes :
→ Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques en lien avec les enseignants auprès des scolaires de la commune (de la petite section de maternelle au CM2)
→ Encadrer et animer les activités physiques et sportives dans un cadre sécurisé et adapté aux élèves
→ Accompagner les équipes éducatives dans l'organisation des séances d'EPS
→ Proposer des activités et des objectifs pédagogiques adaptés aux publics
→ Veiller au bon état, à l'entretien et au renouvellement du matériel sportif.
→ Assurer le suivi des actions menées et rendre compte de leur mise en œuvre
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS), à défaut contractuel de catégorie B
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : commune de Courchevel
→ Poste à temps non complet (41 %), réparti sur l'année, soit de début septembre à début décembre et de début mai à début juillet
Profil recherché
Profil recruté :
Diplômes :
→ Titulaire d’une licence/maitrise STAPS et/ou d’un brevet d’État d’éducateur sportif
→ Expérience dans le champ scolaire ou associatif
→ Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
→ Connaissance des méthodes d'enseignement et d'encadrement des activités sportives auprès des enfants
→ Capacité à concevoir, animer et évaluer des séances pédagogiques
→ Maîtrise de la réglementation des activités physiques et sportives ainsi que de la sécurité des établissements scolaires
→ Aptitude à organiser, coordonner et planifier l'activité d'une équipe et d'un équipement sportif.
→ Maîtrise des techniques de prévention, de surveillance et d'intervention en cas d'urgence.
→ Capacité à travailler en partenariat avec les équipes éducatives, les services municipaux et les différents acteurs de l'établissement
→ Un plus serait d'être titulaire d’une formation de maître-nageur sauveteur serait un plus, possibilité d’assurer les fonctions de chef de bassin à la piscine de La Tania durant la saison estivale
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 22 SEPTEMBRE 2026
Ici : bit.ly/mcemplois -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
