Educateur territorial des APS (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093260904001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction : Des Sports
Service / secteur : Activités et manifestations physiques et sportives
Responsable hiérarchique : Chef du service des activités et manifestations physiques et sportives
ENJEUX
Encadrement des activités sportives dans les domaines de l’école municipale des sports, de l’eps en école élémentaire (partenariat), des temps périscolaires et extra scolaires, des activités en direction des séniors.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Accueil des publics, surveillance et sécurité des usagers :
- S’adapter au public accueilli de 4 à 99 ans
- Veiller à la sécurité du public dans l'enceinte de l'établissement, surveiller les installations
- Appliquer le règlement intérieur
- Faire respecter les conditions d'hygiène dans l'établissement
- Détecter les anomalies des matériels et informer la hiérarchie
- Veiller à l’entretien du matériel mis à disposition et à son remplacement
Organiser, encadrer et animer des activités sportives :
- Élaborer et mettre en application les projets pédagogiques scolaires
- Encadrer et proposer des animations en direction de tous les publics
- Encadrer des APS terrestres auprès des scolaires, périscolaire, extrascolaire et des seniors
Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives :
- Proposer des activités à sa hiérarchie en lien avec les orientations sportives municipales
Profil recherché
Savoirs
-Maîtriser des techniques et outils pédagogiques
-Connaître les caractéristiques et les spécificités des différents publics
-Connaître les principes du développement psychomoteur
-Connaître quelques notions de psychologie
Savoir-faire
-Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif
-Adapter son intervention en fonction du public accueilli
-Sensibiliser les publics aux différentes disciplines sportives
-Renseigner et conseiller le public sur les APS et sur l'utilisation des matériels
Savoir -être
-Bonne condition physique
-Rigoureux et organisé
-Sens aigu des relations publiques
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
